انسفیس نے امریکی PERM معطلی کے اثرات کو کم دکھایا، کہا کہ بھارتی آئی ٹی کی مقامی بھرتی کی جانب منتقلی سے نقصان کم ہوا ہے۔

انفوسس لمیٹڈ، بھارت کی دوسری سب سے بڑی آئی ٹی سروسز ایکسپورٹر، نے 11 اکتوبر کو اسٹاک ایکسچینجز کو بتایا کہ امریکہ کے محکمہ محنت کے فیصلے کے تحت کمپنی اور سات دیگر بڑی ٹیکنالوجی کمپنیوں کو پرمننٹ لیبر سرٹیفیکیشن (PERM) پروگرام کے تحت نئی درخواستیں دائر کرنے سے معطل کرنے کا عمل "ان کے آپریشنز پر کوئی خاص اثر نہیں ڈالے گا"۔ PERM پروگرام وہ لازمی پہلا قدم ہے جو امریکی گرین کارڈ کے لیے غیر ملکی ملازمین، جن میں سے اکثر H-1B ویزا پر ہوتے ہیں، کو اسپانسر کرنے والے آجر اٹھاتے ہیں۔ وائٹ ہاؤس کی پریس کانفرنس میں 8 اکتوبر کو نائب صدر جے ڈی وینس نے معطل شدہ کمپنیوں، جن میں ٹاٹا کنسلٹنسی سروسز (TCS)، وپرو، HCLTech، کوگنیزینٹ، مائیکروسافٹ، ایڈوبی اور کیپ جیمینی شامل ہیں، پر الزام لگایا کہ وہ امریکی مزدوروں کو نقصان پہنچانے کے لیے نظام کا غلط استعمال کر رہی ہیں۔ ان آٹھ کمپنیوں کی تمام نئی اور زیر التواء PERM درخواستیں فی الحال معطل ہیں۔ انفوسس نے کہا کہ اس نے پچھلے دو مالی سالوں میں ہر سال "دس سے کم" PERM درخواستیں دائر کی ہیں، جو امریکہ میں مقامی بھرتی کی جانب ایک جان بوجھ کر کی گئی حکمت عملی کا حصہ ہے۔ صنعت کی تنظیم ناسکام نے بھی اس بات کی تصدیق کی کہ بھارتی آئی ٹی کمپنیوں نے مالی سال 2025-26 میں جاری ہونے والی 117,849 PERM سرٹیفیکیشنز میں سے 2 فیصد سے کم حصہ لیا ہے۔ ڈیٹا سے ظاہر ہوتا ہے کہ زیادہ تر بھارتی پیشہ ور افراد اب EB-1C یا نیشنل انٹرسٹ ویور کیٹیگریز جیسے متبادل راستے استعمال کرتے ہیں، یا کلائنٹ کی پے رول پر جانے کے بعد گرین کارڈ میں تبدیلی کرتے ہیں۔ ICICI سیکیورٹیز اور HFS ریسرچ کے تجزیہ کاروں کا کہنا ہے کہ فوری خطرہ آمدنی سے زیادہ ٹیلنٹ کو برقرار رکھنے میں ہے۔ جن بھارتی ملازمین کے PERM کیسز معطل ہیں، وہ چھ سے بارہ ماہ کی غیر یقینی صورتحال کے دوران وطن واپس جانے یا کینیڈا، مغربی یورپ اور ایشیا پیسفک خطے میں مواقع تلاش کرنے کا فیصلہ کر سکتے ہیں۔ تاہم، چونکہ بھارتی فراہم کنندگان پہلے ہی مقامی بھرتی پر زور دے چکے ہیں—انفوسس کے مطابق اب امریکی ملازمین اس کی امریکی ورک فورس کا 40 فیصد ہیں—اس لیے قریبی مدت میں ڈیلیوری پر اثر کم متوقع ہے۔ کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ واقعہ منزل کے متبادل آپشنز کو متنوع بنانے اور گرین کارڈ پراسیسنگ کے اوقات کو زیادہ قریب سے ٹریک کرنے کی یاد دہانی ہے۔ امریکہ میں بھارتی اسائنیز رکھنے والی کمپنیوں کو مشورہ دیا جا رہا ہے کہ وہ H-1B کی توسیعات تیار رکھیں، جہاں ممکن ہو L-1B یا L-1A انٹر کمپنی ٹرانسفرز پر غور کریں، اور کینیڈا کے گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم یا برطانیہ کے گلوبل بزنس موبلٹی راستے کو ہنگامی منصوبوں کے طور پر دریافت کریں۔