چیک حکومت نے زرعی، خوراک کی پروسیسنگ اور جنگلاتی شعبوں کے لیے خصوصی ورک ویزا کی منظوری دے دی

19 اکتوبر 2026 کو اپنی کابینہ کے اجلاس میں، چیک حکومت نے خاموشی سے ایک طویل متوقع ضابطے کو منظوری دے دی ہے جو زرعی، خوراک کی پروسیسنگ اور جنگلات میں کام کرنے والے غیر ملکیوں کے لیے ایک 'غیر معمولی ورک ویزا' تخلیق کرتا ہے۔ یہ اقدام، جسے وزیر زراعت مارٹن شیبیسٹین نے فائل نمبر 739/26 کے تحت پیش کیا، وزارت داخلہ کو اجازت دیتا ہے کہ وہ موجودہ اقتصادی ہجرت کوٹہ نظام سے باہر مختصر مدتی ورک ویزے جاری کرے جب موسمی مزدوروں کی کمی ملکی پیداوار کو خطرے میں ڈالے۔

متن سے واقف حکام کے مطابق، یہ ویزا ان ممالک کے شہریوں کو دستیاب ہوگا جو پہلے ہی پراگ کے ساتھ مزدوروں کی نقل و حرکت کے پروگراموں میں تعاون کرتے ہیں، جن میں یوکرین، مالدووا، فلپائن، منگولیا اور جارجیا شامل ہیں۔ آجران کو یہ ثابت کرنا ہوگا کہ وہ مقامی طور پر ملازمتیں پر نہیں کر سکے اور کم از کم قانونی اجرت، مناسب رہائش اور صحت بیمہ کی ضمانت دینی ہوگی۔ ویزا نو ماہ تک جاری کیا جائے گا اور یہ ملازم کارڈز یا بلیو کارڈز کے سالانہ کوٹہ میں شمار نہیں ہوگا، جس سے فصل کی کٹائی کے دوران پیداوار کنندگان کو ایک ضروری "دباؤ کا نالی" ملے گا۔



زرعی لابی نے اس اسکیم کے لیے وبا کے بعد سے زور دیا ہے، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ کووڈ کے بعد مزدوروں کی کمی اور یوکرینی مردوں کے جنگ سے نکلنے کی وجہ سے ہر سال تقریباً 7,000 موسمی مزدوروں کی کمی ہو گئی ہے۔ خوراک کی پروسیسنگ، خاص طور پر گوشت کی پیکنگ پلانٹس، بھی اسی طرح کی کمی کی رپورٹ کرتی ہیں۔ چیک شماریاتی دفتر کا اندازہ ہے کہ بنیادی شعبے میں خالی آسامیوں نے پچھلے سال اجرت کے اخراجات کو 12 فیصد بڑھا دیا اور تقریباً 2 ارب چیک کرون کی فصلیں بغیر کٹائی کے رہ گئیں۔

قانونی مشیر کہتے ہیں کہ یہ خصوصی ویزا مرکزی یورپ میں عملے کی گردش کرنے والے کثیر القومی گروپوں کے لیے تعمیل کو آسان بنائے گا۔ "اس وقت کمپنیاں شینگن کے 90/180 دن کے قیود سے تجاوز کرنے کا خطرہ مول لے رہی ہیں۔ ایک مخصوص چیک ویزا جو پورے ملازمت کے دورانیے کے لیے معتبر ہو، اس غیر یقینی صورتحال کو ختم کرتا ہے،" ای وائی پراگ کی امیگریشن مینیجر جانا نووٹنا نے کہا۔ تاہم، انہوں نے خبردار کیا کہ چیک قونصل خانوں کی پراسیسنگ صلاحیت—جو پہلے ہی ڈیجیٹل نومیڈ اور ہنر مند کارکنوں کی مانگ سے دباؤ میں ہیں—کو بڑھانا ہوگا تاکہ یہ اسکیم عملی طور پر کامیاب ہو سکے۔

قلیل مدت میں، آجران کو چاہیے کہ وہ مزدوروں کی کمی کے ثبوت جمع کرنا شروع کریں اور رہائش کے معاہدے تیار کریں تاکہ جیسے ہی وزارت داخلہ نفاذ کے رہنما اصول شائع کرے، جو ضابطے کی اشاعت کے 30 دن کے اندر متوقع ہے، درخواست دے سکیں۔ علاقائی زرعی یا خوراک کی پروسیسنگ کی سہولیات رکھنے والی کثیر القومی کمپنیاں اپنی پوسٹڈ ورکر پالیسیوں کا بھی جائزہ لینا چاہیں گی، کیونکہ یہ غیر معمولی ویزا چیک ملازمت کے معاہدوں اور مزدور کوڈ کی شرائط سے منسلک ہے۔