捷克政府批准农业、食品加工及林业领域特别工作签证

2026年10月19日的内阁会议上，捷克政府悄然批准了一项备受期待的新规，设立了针对农业、食品加工和林业领域外国劳工的“特别工作签证”。该措施由农业部长马丁·谢贝斯蒂安（Martin Šebestyán）提交，文件编号739/26，授权内政部在季节性劳动力短缺威胁国内生产时，绕开现有经济移民配额体系，发放短期工作签证。

据知情官员透露，该签证面向与布拉格已有劳动力流动合作的“来源国”公民，包括乌克兰、摩尔多瓦、菲律宾、蒙古和格鲁吉亚。雇主需证明无法在本地填补职位，并保证支付法定最低工资、提供合适住宿及健康保险。签证最长有效期为九个月，不计入员工卡或蓝卡的年度常规配额，为生产者在收获高峰期提供了急需的“缓冲阀”。



农业界自疫情以来一直推动该方案，称疫情后劳动力短缺加上乌克兰男性因战争流失，导致每年约有7000名季节工缺口。食品加工行业，尤其是肉类加工厂，也面临类似缺员。捷克统计局估计，去年初级产业的职位空缺使工资成本上涨了12%，并导致近20亿捷克克朗的农作物未被收割。

法律顾问表示，这种特别签证将简化跨中欧多国轮岗员工的合规流程。安永布拉格移民经理雅娜·诺沃特纳（Jana Novotná）指出：“目前企业面临申根区90/180天停留限制的风险，专门的捷克签证覆盖整个雇佣期，消除了这一不确定性。”但她也提醒，捷克领事馆的处理能力已因数字游民和技术工人签证需求紧张，需加强才能确保该方案顺利实施。

短期内，雇主应开始收集劳动力短缺证明并起草住宿合同，以便内政部在法规公布后30天内发布实施细则时立即申请。拥有区域农业或食品加工设施的跨国公司，也应审视其派遣员工政策，因为该特别签证要求与捷克的雇佣合同及劳动法条件相符。