Nghiên cứu cho biết UAE và Saudi sẽ tạo ra 1,5 triệu việc làm mới cho người Ấn Độ đến năm 2030 trong bối cảnh hạn ngạch H-1B của Mỹ thắt chặt hơn

Một nghiên cứu toàn cầu tập trung vào Ấn Độ được công bố ngày 26 tháng 12 dự báo rằng Các Tiểu Vương quốc Ả Rập Thống nhất và Ả Rập Xê Út sẽ tạo ra khoảng 300.000 việc làm mới mỗi năm trong 5 năm tới, tổng cộng hơn 1,5 triệu vị trí mới vào năm 2030. Dự báo này được đưa ra trong bối cảnh Mỹ siết chặt hạn ngạch visa lao động kỹ năng H-1B, khiến các chuyên gia Ấn Độ tìm kiếm các lựa chọn thay thế.

Các nhà nghiên cứu nhấn mạnh các dự án lớn như cụm năng lượng sạch ở Abu Dhabi, hành lang logistics ứng dụng AI tại Dubai và dự án NEOM của Ả Rập Xê Út là động lực thúc đẩy nhu cầu lao động trong các lĩnh vực xây dựng, y tế, dịch vụ tài chính và công nghệ. Mặc dù tự động hóa phát triển nhanh, nhu cầu lao động tại vùng Vịnh dự kiến tăng 12% ở UAE và 11,6% ở Ả Rập Xê Út trong giai đoạn này, vượt xa mức tăng của Anh (2,8%) và Mỹ (2,1%).



Đối với các doanh nghiệp Ấn Độ, dữ liệu này báo hiệu một bước chuyển chiến lược: các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu cần xem xét lại kế hoạch phân công công việc, đào tạo ngôn ngữ và chuẩn mực lương thưởng cho các vị trí tại vùng Vịnh. Báo cáo cũng cho biết mức lương khởi điểm ngành IT tại Dubai hiện trung bình khoảng 12.000 AED (khoảng 270.000 INR) mỗi tháng, gần gấp đôi so với mức lương tương đương ở Bengaluru sau khi điều chỉnh chi phí sinh hoạt.

Các công ty tuyển dụng Ấn Độ đã tăng cường bộ phận tuyển dụng cho vùng Vịnh, với nhiều kế hoạch tổ chức hội chợ việc làm tại Mumbai và Hyderabad trong quý 1 năm 2026. Các tư vấn visa cho biết visa Chuyên gia được cải tiến của UAE và visa Vàng thời hạn dài là những công cụ giúp việc di chuyển trở nên hấp dẫn hơn so với việc tham gia xổ số visa Mỹ đầy bất định.

Tuy nhiên, các nhà phân tích cảnh báo cạnh tranh sẽ gia tăng khi các dự án xây dựng đạt đỉnh và giảm dần sau năm 2028. Các chuyên gia được khuyên nên ưu tiên nâng cao kỹ năng trong AI, tuân thủ fintech và kỹ thuật xanh để giữ vững vị thế trong thị trường lao động vùng Vịnh đang thay đổi.