Trong một phán quyết có ảnh hưởng rộng lớn đến việc thực thi luật nhập cư, Tòa án Tối cao Karnataka ngày 10 tháng 3 đã ra lệnh thả ngay lập tức hai công dân Nigeria bị bắt giữ với cáo buộc liên quan đến ma túy, với lý do cảnh sát không thông báo cho họ về lý do bắt giữ bằng ngôn ngữ họ hiểu—vi phạm Điều 22 của Hiến pháp. Thẩm phán M. Nagaprasanna nhấn mạnh rằng các quyền bảo vệ theo Điều 22 là “tập trung vào con người, không chỉ công dân” và áp dụng bình đẳng cho người nước ngoài. Tuy nhiên, Tòa cũng chỉ đạo giao hai người này cho Văn phòng Đăng ký Người nước ngoài khu vực Bengaluru (FRRO) để tiến hành thủ tục trục xuất, lưu ý rằng cả hai đã ở quá hạn visa nhiều năm. Lệnh kép này gửi đi thông điệp quan trọng về tuân thủ: sai sót về thủ tục bắt giữ không làm mất trách nhiệm về nhập cư. Đối với các đội ngũ tuân thủ doanh nghiệp, phán quyết là lời nhắc nhở rằng nhân viên nước ngoài bị bắt giữ vì tội hình sự phải được cung cấp giấy tờ bắt giữ bằng tiếng Anh hoặc ngôn ngữ họ hiểu. Việc cảnh sát không làm điều này có thể làm vô hiệu việc giam giữ, khiến công ty có thể chịu trách nhiệm gián tiếp nếu người đó bỏ trốn. Đồng thời, hiệu lực visa và các hình phạt quá hạn vẫn được duy trì, và FRRO sẽ nhanh chóng tiến hành trục xuất những người ở quá hạn sau khi được thả. Các luật sư nhập cư cho rằng phán quyết có thể khiến lực lượng cảnh sát trên toàn quốc xem xét lại các mẫu đơn đa ngôn ngữ khi bắt giữ người nước ngoài. Nó cũng khẳng định vai trò chủ đạo của FRRO trong việc trục xuất: ngay cả khi tòa hình sự cho phép bảo lãnh hoặc hủy bỏ lệnh bắt, người nước ngoài vẫn có thể bị đưa vào trung tâm giam giữ chờ trục xuất. Các nhà tuyển dụng nên theo dõi các án lệ vì lý luận tương tự có thể bảo vệ người lao động nước ngoài chính đáng khỏi việc giam giữ không đúng trong các tranh chấp lao động hoặc dân sự.
Nguồn: Verdictum
