Dữ liệu ban đầu cho năm tài chính 2026 cho thấy nhu cầu xin visa H-1B từ Phố Wall giảm rõ rệt. Theo số liệu chứng nhận của Bộ Lao động được Business Standard phân tích và công bố ngày 14/4, số đơn H-1B được chấp thuận tại 20 ngân hàng hàng đầu Mỹ giảm khoảng 10% so với cùng kỳ năm trước trong quý 4 (tháng 10–12) – trước cả khi mùa nộp đơn chính bắt đầu. JPMorgan Chase, vốn là đơn vị nộp đơn nhiều nhất trong lĩnh vực tài chính, đã giảm gần 29% số đơn, trong khi Goldman Sachs giảm tới 60%. Ngược lại, Citi, Barclays và Morgan Stanley lại tăng trưởng hai con số, cho thấy sự phân hóa trong nhu cầu tuyển dụng nhân tài nước ngoài. Sự sụt giảm này diễn ra sau một loạt thay đổi chính sách dưới thời chính quyền Trump: phí nộp đơn 100.000 USD được công bố vào tháng 9 năm ngoái, hệ thống rút thăm dựa trên mức lương ưu tiên các vị trí có thu nhập cao hơn, kiểm tra mạng xã hội nghiêm ngặt hơn và các hạn chế nhập cảnh bổ sung cho một số nhóm H-1B. Các chuyên gia kinh tế cũng nhận định các ngân hàng đang điều chỉnh lại số lượng nhân sự khi AI thế hệ mới bắt đầu tự động hóa các vị trí phân tích trung cấp – vốn là nhóm thu hút nhiều tài trợ H-1B. Các công ty công nghệ cũng ghi nhận sự thu hẹp tương tự, với hầu hết các ông lớn ngoại trừ Nvidia giảm số đơn xin Labor Condition Applications (LCA) trong quý 1. Đối với các nhóm quản lý di trú toàn cầu, tác động trước mắt là về ngân sách. Phí cao hơn và yêu cầu giấy tờ nhiều hơn khiến chi phí cho mỗi nhân viên được tài trợ tăng lên, đồng thời tỷ lệ chọn cho các vị trí lương trung bình thấp hơn có thể khiến các công ty ưu tiên tuyển dụng các vị trí chuyên môn cao, cấp quản lý. Những nhân viên đang ở nước ngoài với visa H-1B cũng phải chờ lâu hơn để làm thủ tục tái xác nhận visa do tình trạng thiếu nhân sự tại Bộ Ngoại giao trong thời gian đóng cửa Bộ An ninh Nội địa. Trong tương lai, các nhà tài trợ sẽ phải đối mặt với mùa tuyển chọn đầu tiên áp dụng hệ thống rút thăm dựa trên mức lương, nơi các đề nghị lương cấp 4 có thể tăng gấp đôi cơ hội được chọn. Các nhà tuyển dụng cân nhắc gia hạn STEM OPT hoặc chuyển đổi L-1 như giải pháp thay thế cần xem xét kỹ thời gian xử lý hồ sơ.
Nguồn: Business Standard
