Một gói sửa đổi quy định nhập cư toàn diện—được trình bày trong Tuyên bố Thay đổi HC 259—chính thức có hiệu lực từ sáng nay, ngày 1 tháng 8 năm 2026. Văn bản dài 180 trang, được trình lên Quốc hội vào ngày 9 tháng 7, ảnh hưởng đến hầu hết các con đường nhập cư doanh nghiệp. Các biện pháp chính bao gồm nâng mức lương tối thiểu chung cho visa Lao động Kỹ năng từ £29,000 lên £32,100, quy trình gia hạn kỹ thuật số đơn giản hơn cho các tuyến Di chuyển Kinh doanh Toàn cầu, và các điều chỉnh kỹ thuật để chuẩn bị cho việc chuyển đổi hoàn toàn sang giấy phép du lịch điện tử (ETA) cho tất cả công dân không thuộc quốc gia cấp visa vào năm tới. Bộ Nội vụ cho biết các sửa đổi nhằm “duy trì sức cạnh tranh của nền kinh tế Anh đồng thời bảo vệ người lao động cư trú”. Các nhà tuyển dụng bảo trợ người nhập cư giờ đây phải cập nhật mẫu Giấy chứng nhận bảo trợ để phản ánh mức lương mới, nhưng các đơn xin trước ngày 1 tháng 8 sẽ được đánh giá theo mức cũ. Lộ trình Sinh viên tốt nghiệp vẫn giữ nguyên bất chấp đồn đoán có thể bị thu hẹp; thay vào đó, HC 259 siết chặt ngôn ngữ về tiến trình học thuật để ngăn chặn việc “nhảy visa” giữa các chương trình sau đại học. Đối với khách doanh nhân, tuyên bố xác nhận từ ngày 1 tháng 10 năm 2026, tất cả các nhóm miễn ETA—như công dân vùng Vịnh và Mỹ—sẽ được đưa vào hệ thống này. Các hãng hàng không hoan nghênh quy định thời gian xử lý tối thiểu 14 ngày, cho phép họ rõ ràng hơn khi kiểm tra giấy tờ tại quầy làm thủ tục. Đồng thời, Lực lượng Biên phòng đang nâng cấp cổng điện tử để những người có ETA được phê duyệt có thể quét hộ chiếu mà không phải xếp hàng chờ kiểm tra thủ công. Sân bay Heathrow và Manchester đã bắt đầu thử nghiệm thực tế từ tháng trước. Các cố vấn pháp lý lưu ý rằng khó khăn thực tế nhất có thể là yêu cầu mới về “giấy phép đi lại”, buộc người lao động kỹ năng khi trở về sau kỳ nghỉ phải có thẻ BRP vật lý hoặc eVisa kỹ thuật số liên kết với hộ chiếu hiện tại. Các bộ phận nhân sự được khuyến cáo rà soát kế hoạch đi lại của nhân viên trong mùa cao điểm hè và nhắc nhở cập nhật hộ chiếu trong tài khoản UKVI. Với cuộc tổng tuyển cử dự kiến vào tháng 5 năm 2027, những thay đổi hôm nay có thể là lần sửa đổi lớn cuối cùng của Quy định Nhập cư dưới chính phủ hiện tại. Các tập đoàn đa quốc gia được khuyên thử nghiệm quy trình bảo trợ theo quy định mới và cập nhật dự toán chi phí cho năm 2026-27 để phản ánh mức lương và phí bảo hiểm y tế nhập cư tăng cao.
