Bộ Nhân lực và Quốc tịch UAE (MoHRE) đã tăng cường kiểm tra nhằm loại bỏ tình trạng “giả mạo Emiratisation”, phát hiện 377 trường hợp tuyển dụng giả trên 266 công ty trong nửa đầu năm 2026. Sử dụng công nghệ AI phân tích rủi ro và dữ liệu, bộ hiện áp mức phạt 100.000 AED cho vi phạm lần đầu, tăng lên 500.000 AED cho các lần vi phạm tiếp theo, đồng thời có thể thu hồi các khoản trợ cấp từ chương trình Nafis hỗ trợ nhân tài người Emirati. Hành vi giả mạo Emiratisation thường là đăng ký người Emirati vào bảng lương nhưng không có công việc thực sự, nhằm đáp ứng chỉ tiêu địa phương hóa hoặc hưởng trợ cấp lương. Thực trạng này làm sai lệch số liệu lao động và tước đi cơ hội thực sự của người dân đủ năng lực. Đối với các tập đoàn đa quốc gia có chương trình di chuyển nhân sự khu vực, đợt kiểm tra này nâng cao yêu cầu tuân thủ: việc điều chuyển nhân viên nước ngoài sang các đơn vị tại UAE mà không có kế hoạch địa phương hóa rõ ràng có thể bị thanh tra. MoHRE đã thực hiện khoảng 212.000 lượt kiểm tra trong 6 tháng đầu năm, hỗ trợ bởi nền tảng AI phát hiện các dấu hiệu bất thường như mẫu đăng nhập giống nhau của nhiều nhân viên hoặc các giao dịch lương bị đảo ngược sau khi chi trả. Các công ty có trên 50 nhân viên phải tăng tỷ lệ người UAE trong các vị trí chuyên môn lên 2 điểm phần trăm mỗi năm — 1% mỗi nửa năm — để đạt mục tiêu 10% vào cuối năm 2026. Do đó, các nhóm quản lý nhân sự và di chuyển toàn cầu nên: 1) Kiểm tra nội bộ hồ sơ Emiratisation so với công việc thực tế; 2) Lập kế hoạch đào tạo và chỉ số hiệu quả cho người UAE; 3) Xác nhận lại rằng nhân viên nước ngoài được tuyển là cho các vị trí không thể tuyển người địa phương trong thời gian quy định; 4) Dự trù ngân sách cho các khoản trả lương bổ sung nếu MoHRE đình chỉ trợ cấp Nafis. Việc không tuân thủ còn có thể ảnh hưởng đến hạn ngạch visa, khi cơ quan nhập cư ngày càng tích hợp dữ liệu thị trường lao động với việc cấp phép cư trú. Báo cáo minh bạch và nâng cao kỹ năng thực chất cho nhân tài người Emirati sẽ là chìa khóa để duy trì quyền lợi về nhập cư doanh nghiệp.
Nguồn: Gulf News
