Bộ Nội vụ đã phát hành phiên bản 10/26 của “Hướng dẫn cho Nhà tài trợ về Người lao động và Người lao động tạm thời – Phần 2”, có hiệu lực từ ngày 8 tháng 10 năm 2026. Các cập nhật chính phản ánh những thay đổi rộng hơn trong quy định nhập cư và việc mở rộng Chương trình Quyền làm việc hợp pháp. Các nhà tuyển dụng sẽ hoan nghênh việc loại bỏ bài kiểm tra xem xét lao động cư trú đối với các vị trí Lao động Tôn giáo từ ngày 29 tháng 10, giúp loại bỏ một rào cản hành chính. Ngược lại, các bộ phận tài chính cần chuẩn bị cho các ngưỡng duy trì tài chính mới áp dụng cho các vị trí tôn giáo từ cùng ngày. Một điểm nổi bật là việc bổ sung chế độ nghỉ đặc biệt cho Người lao động Kỹ năng được xác định là nạn nhân của nạn buôn người hiện đại, tạo ra nghĩa vụ tuân thủ cho các nhà tài trợ phải thông báo cho Bộ Nội vụ nếu có thay đổi trong các sắp xếp hỗ trợ. Hướng dẫn cũng xác nhận rằng vai trò người dùng Cấp độ 2 trong Hệ thống Quản lý Nhà tài trợ sẽ chấm dứt vào ngày 8 tháng 3 năm 2027, thúc giục các tổ chức kiểm tra lại hệ thống phân quyền người dùng ngay từ bây giờ. Với việc tăng mạnh các hình phạt dân sự do không tuân thủ từ tháng 4, các phòng nhân sự nên đào tạo nhân viên về quy trình kiểm tra quyền làm việc đã được sửa đổi và cập nhật danh sách kiểm tra khi tuyển dụng. Việc không tuân thủ các bước mới có thể làm mất hiệu lực Giấy phép tuyển dụng (CoS) và khiến công ty đối mặt với mức phạt lên đến 60.000 bảng Anh cho mỗi người lao động.
Nguồn: GOV.UK
