คำแนะนำสำหรับผู้สนับสนุนปรับปรุงใหม่: การป้องกันการใช้แรงงานทาสสมัยใหม่และการเปลี่ยนแปลงสิทธิ์ในการทำงานสำหรับนายจ้าง

กระทรวงมหาดไทยได้ออกเวอร์ชัน 10/26 ของเอกสาร ‘คำแนะนำสำหรับผู้สนับสนุนเกี่ยวกับแรงงานและแรงงานชั่วคราว – ส่วนที่ 2’ มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 8 ตุลาคม 2026 โดยมีการอัปเดตสำคัญที่สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงกฎการเข้าเมืองที่กว้างขึ้นและการขยายโครงการสิทธิ์ในการทำงานตามกฎหมาย นายจ้างจะยินดีที่ได้เห็นการยกเลิกการทดสอบการพิจารณาแรงงานในพื้นที่สำหรับตำแหน่งแรงงานศาสนา ตั้งแต่วันที่ 29 ตุลาคม ซึ่งช่วยลดภาระงานด้านเอกสาร ขณะเดียวกัน ฝ่ายการเงินต้องเตรียมพร้อมสำหรับเกณฑ์การรักษาสภาพการเงินใหม่ที่จะใช้กับการแต่งตั้งทางศาสนาในวันเดียวกัน การเพิ่มที่น่าสนใจคือการให้สิทธิ์ลาพิเศษสำหรับแรงงานทักษะสูงที่ได้รับการระบุว่าเป็นเหยื่อของการค้ามนุษย์ ซึ่งสร้างภาระหน้าที่ให้ผู้สนับสนุนต้องแจ้งกระทรวงมหาดไทยหากมีการเปลี่ยนแปลงในมาตรการสนับสนุน คำแนะนำยังยืนยันว่าบทบาทผู้ใช้ระดับ 2 ในระบบจัดการผู้สนับสนุนจะยุติในวันที่ 8 มีนาคม 2027 ทำให้องค์กรต้องตรวจสอบโครงสร้างผู้ใช้ในตอนนี้ ด้วยบทลงโทษทางแพ่งที่เพิ่มขึ้นอย่างมากในเดือนเมษายน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับขั้นตอนการตรวจสอบสิทธิ์ในการทำงานที่ปรับปรุงใหม่และอัปเดตรายการตรวจสอบการเริ่มงาน หากไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนใหม่ อาจทำให้ใบอนุญาตจ้างงาน (CoS) เป็นโมฆะและเสี่ยงต่อการถูกปรับสูงสุดถึง 60,000 ปอนด์ต่อแรงงานหนึ่งคน