สหภาพยุโรปตกลงปรับเปลี่ยนภาระค่าชดเชยว่างงานสำหรับแรงงานข้ามพรมแดน—ค่าใช้จ่ายของสวิตเซอร์แลนด์อาจเพิ่มขึ้น

รัฐมนตรีแรงงานสหภาพยุโรปที่ประชุมกันในกรุงบรัสเซลส์เมื่อวันที่ 29 เมษายน ได้อนุมัติการปฏิรูปข้อบังคับ 883/2004 เกี่ยวกับการประสานงานประกันสังคมที่ถกเถียงกันมานาน ภายใต้ข้อตกลงนี้ ผู้ที่ทำงานข้ามพรมแดนและตกงานจะได้รับเงินช่วยเหลือว่างงานจากประเทศที่ทำงานล่าสุดเป็นระยะเวลาสูงสุดถึงหกเดือน แทนที่จะได้รับจากประเทศที่พำนักอยู่ แม้ว่าสวิตเซอร์แลนด์จะไม่ใช่สมาชิกสหภาพยุโรป แต่ก็ใช้ข้อบังคับนี้ผ่านข้อตกลงการเคลื่อนย้ายเสรีของบุคคล (AFMP) การเปลี่ยนแปลงนี้จึงไม่สามารถมีผลบังคับใช้ได้หากไม่มีความยินยอมจากสวิตเซอร์แลนด์ในคณะกรรมการร่วม เบิร์นยังไม่ได้แสดงจุดยืนใดๆ ปัจจุบัน สวิตเซอร์แลนด์ชดเชยเงินช่วยเหลือว่างงานสามเดือนแรกให้กับรัฐเพื่อนบ้านสำหรับผู้ที่เคยทำงานข้ามพรมแดน ซึ่งคาดว่าจะมีค่าใช้จ่าย 283 ล้านฟรังก์สวิสในปี 2025 การขยายระยะเวลาการจ่ายเงินช่วยเหลือเป็นหกเดือนและการย้ายความรับผิดชอบหลักไปยังสวิตเซอร์แลนด์ อาจทำให้ค่าใช้จ่ายประกันว่างงานของรัฐบาลกลางเพิ่มขึ้นอย่างมาก สำนักงานเลขาธิการรัฐว่าด้วยกิจการเศรษฐกิจ (SECO) ระบุว่าไม่สามารถประเมินค่าใช้จ่ายที่แน่นอนได้จนกว่าบรัสเซลส์จะสรุปข้อความสุดท้าย แต่กลุ่มนายจ้างคาดการณ์ว่าค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมต่อปีจะอยู่ระหว่าง 200-300 ล้านฟรังก์สวิส มีแรงงานชายแดนประมาณ 411,000 คน ส่วนใหญ่พำนักในฝรั่งเศส อิตาลี เยอรมนี และออสเตรีย ทำงานในสวิตเซอร์แลนด์ในไตรมาสที่ 4 ของปี 2025 โดยช่วยเติมเต็มช่องว่างสำคัญในภาคสุขภาพ วิทยาศาสตร์ชีวิต และการผลิตขั้นสูง การเพิ่มภาษีเงินเดือนเพื่อสนับสนุนการจ่ายเงินช่วยเหลือที่สูงขึ้นอาจทำให้ต้นทุนแรงงานในสวิตเซอร์แลนด์สูงขึ้นและซับซ้อนต่อการวางแผนงบประมาณของบริษัทที่พึ่งพาการเดินทางข้ามพรมแดนรายวัน ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกควรติดตามการเจรจา AFMP ที่จะเกิดขึ้นอย่างใกล้ชิด หากสวิตเซอร์แลนด์เลือกยอมรับการปฏิรูปนี้ งบประมาณฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจต้องรับภาระค่าใช้จ่ายประกันว่างงานที่สูงขึ้น หรือปรับเงื่อนไขการแบ่งปันค่าใช้จ่ายในสัญญาการส่งพนักงานไปทำงานต่างประเทศใหม่