比利时企业如果经常调动非欧盟员工进出境，今后在员工飞抵布鲁塞尔或通过安特卫普港口时，需适应新的边境管控现实。欧盟委员会于7月27日确认，申根出入境系统（EES）已全面运行超过100天，累计记录了超过1.45亿次跨境出入。该生物识别系统自动采集每位短期停留的第三国国民的护照信息、指纹和面部图像，并计算其90/180天申根停留期限剩余天数。尽管该技术旨在加快通关速度并取消护照盖章，但许多全球流动管理者仍难以准确判断哪些人群被纳入系统。
![欧盟出入境系统迈过首个100天里程碑，豁免细则明朗化]()
布鲁塞尔近日发布了简明的豁免名单：持有欧盟、欧洲经济区或瑞士护照者，居民及长期签证持有者（包括比利时D类签证持有者），以及持有居留卡的欧盟公民家庭成员均不在EES登记范围内。对于在比利时的跨国公司来说，这一澄清意义重大。持有单一许可或欧盟蓝卡的公司内部调派人员将不被录入数据库，意味着人力资源团队无需担心这些类别员工的“逾期停留”警告。相反，持免签护照的商务访客——例如来比利时进行为期三周安装工作的美国工程师——将被全面追踪。
因此，公司必须严格计算每位员工的申根停留天数；一旦达到90天，重新入境将被拒，无论其在比利时的工作许可状态如何。实用建议：建议派遣人员首次入境时预留更多时间，因为生物识别登记可能会增加几分钟通关时间。在布鲁塞尔和沙勒罗瓦机场自动电子闸机尚未安装前，人工通道仍将是常态，旺季排队时间可能延长。组织应将此因素纳入出行计划，并尽可能合并行程，以确保停留时间不超过90天。
布鲁塞尔近日发布了简明的豁免名单：持有欧盟、欧洲经济区或瑞士护照者，居民及长期签证持有者（包括比利时D类签证持有者），以及持有居留卡的欧盟公民家庭成员均不在EES登记范围内。对于在比利时的跨国公司来说，这一澄清意义重大。持有单一许可或欧盟蓝卡的公司内部调派人员将不被录入数据库，意味着人力资源团队无需担心这些类别员工的“逾期停留”警告。相反，持免签护照的商务访客——例如来比利时进行为期三周安装工作的美国工程师——将被全面追踪。
因此，公司必须严格计算每位员工的申根停留天数；一旦达到90天，重新入境将被拒，无论其在比利时的工作许可状态如何。实用建议：建议派遣人员首次入境时预留更多时间，因为生物识别登记可能会增加几分钟通关时间。在布鲁塞尔和沙勒罗瓦机场自动电子闸机尚未安装前，人工通道仍将是常态，旺季排队时间可能延长。组织应将此因素纳入出行计划，并尽可能合并行程，以确保停留时间不超过90天。
