劳工部启动全国范围内打击H-1B签证欺诈行动

美国劳工部监察长办公室（DOL-OIG）于9月20日发出强烈信号，宣布其反欺诈行动将大幅升级，警告称针对空壳雇主、虚假工作地点及滥用H-1B签证项目的“签证工厂”的漏洞正在关闭。监察长安东尼·德斯波西托在X平台上表示，随着调查人员展开核查签证申请中列明的工作地点是否真实存在并雇佣被担保员工，突袭行动、逮捕和刑事移送将随之而来。

这一声明总结了过去数月在达拉斯、纽瓦克和硅谷的实地检查，调查人员发现数百份获批的H-1B申请关联的办公室被锁闭或空置。DOL-OIG正与美国公民及移民服务局（USCIS）的反欺诈部门及国土安全部反人口贩运中心协作，体现了白宫反欺诈工作组推动的全政府联动策略。



已被列入劳工部“故意违规者”公开名单的雇主将面临更严密的审查；其中数家已收到传票，要求提供工资记录、租赁协议及证明H-1B员工获得行业标准工资的证据。对于合法企业而言，当前的直接影响是合规压力骤增。移民律师建议企业审查公开文件，确认工资水平与劳工条件申请一致，并核实任何远程办公地址是否张贴了必需的通知。

为客户派遣员工的劳务公司必须跟踪每一次工作地点变更，并及时提交修正申请，否则可能被禁止参与H-1B或PERM项目。此次整顿也加大了接受现场监督较少职位的外国专业人士的个人风险。一旦调查发现所从事职位为虚假，受益人可能被撤销身份，甚至面临故意虚假陈述的指控。

与初创科技公司合作的大学和孵化器正准备指导国际毕业生如何甄别潜在雇主。随着USCIS将更多H-1B案件转交反欺诈部门，预计审批将延迟，同时商务访客（B-1替代H签证）申请数量可能上升，因为H-1B通道收紧时，部分申请人会转向此类签证。