
Kantor Inspektur Jenderal Departemen Tenaga Kerja AS (DOL-OIG) mengumumkan eskalasi dramatis dalam kampanye anti-penipuan pada 20 September, memperingatkan bahwa “celah-celah hukum mulai tertutup” bagi perusahaan cangkang, situs pekerjaan palsu, dan “visa mill” yang menyalahgunakan program H-1B. Inspektur Jenderal Anthony D’Esposito memposting di X bahwa razia, penangkapan, dan rujukan kriminal akan dilakukan saat penyidik menyebar untuk memverifikasi bahwa lokasi kerja yang tercantum dalam petisi visa benar-benar ada dan mempekerjakan pekerja yang disponsori. Pesan ini menutup beberapa bulan pemeriksaan lapangan di Dallas, Newark, dan Silicon Valley, di mana agen menemukan kantor terkunci dan ruang kosong yang terkait dengan ratusan petisi H-1B yang disetujui. DOL-OIG bekerja sama dengan unit deteksi penipuan USCIS dan Pusat Penanggulangan Perdagangan Manusia Departemen Keamanan Dalam Negeri, mencerminkan pendekatan seluruh pemerintah yang didukung oleh Gugus Tugas Gedung Putih untuk Menghapus Penipuan. Perusahaan yang sudah masuk daftar “pelanggar sengaja” publik DOL menghadapi pengawasan yang lebih ketat; beberapa telah menerima surat panggilan untuk menyerahkan catatan penggajian, perjanjian sewa, dan bukti bahwa pekerja H-1B menerima upah yang berlaku. Bagi bisnis yang sah, dampak langsungnya adalah tekanan untuk mematuhi aturan. Konsultan imigrasi mendorong perusahaan untuk mengaudit berkas yang dapat diakses publik, memastikan tingkat upah sesuai dengan Aplikasi Kondisi Tenaga Kerja, dan memverifikasi bahwa alamat kerja jarak jauh telah memasang pemberitahuan yang diwajibkan. Perusahaan penyedia tenaga kerja yang menempatkan pekerja di lokasi klien harus melacak setiap perubahan lokasi dan segera mengajukan petisi yang diperbarui—kegagalan melakukannya dapat menyebabkan larangan dari program H-1B atau PERM. Penindakan ini juga meningkatkan risiko pribadi bagi profesional asing yang menerima posisi dengan pengawasan di lokasi yang minim. Jika penyelidikan menemukan pekerjaan tersebut fiktif, penerima visa bisa kehilangan statusnya dan bahkan menghadapi tuduhan penyampaian informasi palsu dengan sengaja. Universitas dan inkubator yang bekerja sama dengan perusahaan teknologi tahap awal sedang menyiapkan panduan bagi lulusan internasional tentang cara memeriksa calon pemberi kerja. Harapkan keterlambatan proses karena USCIS mengalihkan lebih banyak kasus H-1B ke unit deteksi penipuan, dan waspadai dampak samping pada adjudikasi visa kunjungan bisnis (B-1 sebagai pengganti H), yang biasanya meningkat saat jalur H-1B menyempit.
Sumber: Hindustan Times