加拿大就业与社会发展部（ESDC）已将哈利法克斯、弗雷德里克顿、金斯顿、圣凯瑟琳-尼亚加拉、里贾纳和莱斯布里奇加入低薪劳动力市场影响评估（LMIA）申请拒绝处理名单。此举自10月9日起生效，使全国受影响的统计大都市区（CMA）总数增至30个。根据2024年9月首次推出的政策，指定CMA内的雇主若招聘低薪临时外国工人，职位薪资必须至少达到所在省或地区中位小时工资的120%。该冻结措施旨在推动企业在失业率超过6%时优先本地招聘。最新季度数据显示，新增的六个CMA均超过该失业率门槛，其中里贾纳为6.7%，哈利法克斯为6.1%。相反，卡姆卢普斯和奇利瓦克因失业率降至触发水平以下，已被移出冻结名单。ESDC将于2027年1月8日再次审查名单。与此同时，农业、建筑、食品制造和医疗等行业仍享有豁免，雇主也可针对真正临时且高度流动的岗位（如巡回展览工人）申请个案豁免。对全球流动团队而言，实际影响主要有两方面：首先，依赖低薪临时外国工人的新招聘计划需调整为提高薪资或转向省提名等其他途径；其次，境内外籍工人若工作许可即将到期，仍可申请延期，且移民、难民及公民部（IRCC）已将并行处理时间延长至60天，为雇主争取更多时间。尽管如此，企业应立即审查现有LMIA申请流程，以避免被拒和项目延误。此次名单扩展显示渥太华决心在本地失业率上升地区收紧低薪外劳准入，尽管部分高技能类别仍获豁免。预计冻结名单将每季度持续调整，促使流动管理者持续将本地劳动力市场数据纳入人力规划模型。
来源： IRCC.com
