
کینیڈا کی وزارت برائے روزگار اور سماجی ترقی (ESDC) نے ہالیفیکس، فریڈریکٹن، کنگسٹن، سینٹ کیتھرینز–نیاگرا، ریجائنا اور لیتھ برج کو ان مزدور مارکیٹوں کی فہرست میں شامل کر دیا ہے جہاں کم اجرت والے لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹ (LMIA) درخواستوں کی منظوری نہیں دی جائے گی۔ یہ اقدام 9 اکتوبر سے نافذ العمل ہوگا، جس کے بعد ملک بھر میں متاثرہ سینسس میٹروپولیٹن ایریاز (CMAs) کی تعداد 30 ہو جائے گی۔ اس پالیسی کے تحت، جو ستمبر 2024 میں متعارف کرائی گئی تھی، مخصوص CMA میں آجر کم اجرت والے عارضی غیر ملکی کارکنوں کو اس وقت تک نہیں رکھ سکتے جب تک کہ اس عہدے کی اجرت صوبائی یا علاقائی درمیانی فی گھنٹہ اجرت کے کم از کم 120 فیصد نہ ہو۔ یہ پابندی اس وقت نافذ کی گئی ہے تاکہ جب بے روزگاری کی شرح 6 فیصد سے زیادہ ہو تو کاروبار مقامی ملازمین کی بھرتی کو ترجیح دیں۔ حالیہ سہ ماہی اعداد و شمار کے مطابق، ان چھ نئے شامل شدہ CMAs میں بے روزگاری کی شرح اس حد سے تجاوز کر گئی ہے، جہاں ریجائنا میں 6.7 فیصد اور ہالیفیکس میں 6.1 فیصد ریکارڈ کی گئی ہے۔ دوسری طرف، کاملوپس اور چلی واک کو اس فہرست سے نکال دیا گیا ہے کیونکہ وہاں بے روزگاری کی شرح مقررہ حد سے نیچے آ گئی ہے۔ ESDC اس فہرست کا دوبارہ جائزہ 8 جنوری 2027 کو لے گا۔ اس دوران، زراعت، تعمیرات، خوراک کی صنعت اور صحت کی دیکھ بھال جیسے شعبے مستثنیٰ رہیں گے، اور آجر مخصوص عارضی اور متحرک کاموں جیسے سفر کرنے والے میلے کے کارکنوں کے لیے کیس بہ کیس استثنیٰ کی درخواست کر سکتے ہیں۔ عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے اس کا عملی اثر دو طرفہ ہے۔ اول، نئے پابندی والے CMAs میں کم اجرت والے عارضی غیر ملکی کارکنوں پر انحصار کرنے والے عملے کی منصوبہ بندی کو یا تو زیادہ اجرت کی طرف موڑنا ہوگا یا صوبائی نامزد پروگراموں جیسے متبادل راستے اپنانے ہوں گے۔ دوم، جو غیر ملکی کارکن پہلے سے ملک میں موجود ہیں اور ان کے پرمٹ کی میعاد ختم ہونے والی ہے، وہ توسیع کے لیے درخواست دے سکتے ہیں، اور IRCC نے حال ہی میں متوازی پراسیسنگ کی مدت کو 60 دن تک بڑھا دیا ہے، جس سے آجرین کو کچھ وقت مل گیا ہے۔ تاہم، کمپنیوں کو فوری طور پر موجودہ LMIA درخواستوں کا جائزہ لینا چاہیے تاکہ انکار اور منصوبہ بندی میں تاخیر سے بچا جا سکے۔ اس توسیع سے اوٹاوا کی اس عزم کا اظہار ہوتا ہے کہ وہ ان علاقوں میں جہاں مقامی بے روزگاری بڑھ رہی ہے، کم اجرت والے غیر ملکی مزدوروں کی رسائی کو سخت کرے گا، حالانکہ کچھ ہنر مند شعبے مستثنیٰ رہیں گے۔ توقع کی جا سکتی ہے کہ ہر سہ ماہی اس پابندی کی فہرست میں جغرافیائی تبدیلیاں آئیں گی، جس سے موبلٹی کے رہنماؤں کو مقامی مزدور مارکیٹ کے اعداد و شمار کو مسلسل ورک فورس پلاننگ ماڈلز میں شامل کرنا ہوگا۔
ماخذ: IRCC.com