美国公民及移民服务局（USCIS）发布最终规则，永久取消多类移民身份的就业授权文件（EAD）540天自动延期，此举确认了2025年10月首次发布的临时规则。该规则将于10月14日联邦公报公布，意味着自该日起提交续签申请者，不能再仅凭收据通知继续工作至卡片过期后。USCIS称，自动延期使得就业得以“未经全面审查”继续，带来安全和诚信隐患。批评者则指出，USCIS自身积压案件常超一年，及时审批不现实，此变动将扰乱依赖人道或附属身份工作许可的医疗、科技及季节性行业。实际上，雇主需更严格监控员工EAD到期时间。因I-9表格规定“卡片过期”后禁止工作，HR系统需提前提醒，否则企业面临突发解雇或非法雇佣处罚风险。USCIS建议受影响员工“如有条件”使用加急处理，但费用高达2805美元且仅限特定类别。对于流动性项目，自动延期取消提升了提前续签和移民律师介入的重要性，以应对长时间审批。关键岗位应制定应急方案，如休假安排或替代签证类别。企业还应审查供应商合同，防止因员工停工引发违约纠纷。该规则自公布日起生效，10月30日前批准的自动延期仍有效。USCIS未宣布增加资源缩短EAD处理时间，企业需自行承担运营风险。
