Les médecins, et non les programmeurs, dominent désormais les classements des salaires H-1B, révèle une étude

Une analyse des données du Département du Travail publiée le 16 janvier par Manifest Law révèle que les médecins spécialistes ont dépassé les ingénieurs en logiciel en tant que catégorie la mieux rémunérée dans le programme H-1B. Le salaire médian proposé aux médecins H-1B a atteint 318 000 dollars en 2026, contre 212 000 dollars pour les développeurs logiciels seniors. Ce changement s’explique par le vieillissement de la population américaine et la pénurie de spécialistes certifiés dans des domaines comme la cardiologie et l’oncologie, où les médecins formés à l’étranger comblent des besoins cruciaux.

Les zones métropolitaines de taille moyenne offrent les primes les plus élevées: les hôpitaux de Des Moines et Little Rock proposent des salaires supérieurs de 25 à 30 % aux médianes nationales pour attirer les talents étrangers. Pourtant, le parcours migratoire pour les médecins reste complexe: les diplômés doivent réussir les trois étapes de l’examen de licence médicale américain, obtenir l’agrément des conseils d’État et souvent effectuer des années supplémentaires de résidence avant de pouvoir exercer de manière autonome.



Pour les employeurs, ces données soulignent une guerre d’enchères naissante entre les établissements de santé et les entreprises technologiques pour le nombre limité de visas H-1B. Les entreprises déposant leurs inscriptions pour l’exercice 2027 en mars doivent s’attendre à une concurrence accrue si la future règle de loterie pondérée favorise les cas à salaires élevés. Les hôpitaux multinationales pourraient également envisager des stratégies de dérogation J-1 ou des demandes de visa O-1 pour se prémunir contre l’incertitude liée au plafond.

Les recruteurs soulignent que la hausse des salaires des médecins pourrait encore fragiliser les cliniques rurales, déjà en difficulté pour parrainer des visas, incitant les groupes professionnels à renouveler leurs appels en faveur d’une exemption spécifique du plafond H-1B pour les professionnels médicaux intervenant dans les zones en pénurie.