होम ऑफिस ने प्रायोजक अनुपालन कड़े किए, दोहरी नागरिकता वाले लोगों के प्रवेश नियम बदले और वीजा शुल्क हटा दिए

कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों ने 13 अप्रैल को होम ऑफिस की एक बड़ी गाइडेंस अपडेट पैकेज के साथ जागा, जो 2026 के बाकी हिस्सों के लिए यूके टैलेंट स्ट्रैटेजी को आकार देगा। मार्च स्टेटमेंट ऑफ चेंजेज के बाद यह होम ऑफिस का पहला बड़ा बदलाव है, जिसमें स्पॉन्सर लाइसेंस सिस्टम में एक नया "वर्कर वेलफेयर" कर्तव्य जोड़ा गया है। 6 मार्च से स्पॉन्सरों को यह साबित करना होगा कि हर स्पॉन्सर्ड वर्कर को यूके के रोजगार कानून जैसे नेशनल मिनिमम वेज, वैधानिक छुट्टियां और ट्रेड यूनियन सदस्यता के बारे में सूचित किया गया है और वे इन अधिकारों का उपयोग कर सकते हैं। एचआर दस्तावेज़, इंडक्शन स्लाइड्स और कर्मचारी हैंडबुक को फाइल में रखा जाना आवश्यक होगा ताकि किसी भी अनुपालन ऑडिट को पूरा किया जा सके।

गाइडेंस में यह भी स्पष्ट किया गया है कि डुअल सिटिजन को यूके में कैसे प्रवेश करना चाहिए। जिन यात्रियों के पास ब्रिटिश पासपोर्ट और विदेशी पासपोर्ट दोनों हैं, जो लंबी अवधि के वीजा के लिए उपयोग होता है, उन्हें ई-गेट्स पर ब्रिटिश पासपोर्ट दिखाना होगा ताकि उन्हें विज़िटर के रूप में चिह्नित न किया जाए। इसलिए, डुअल नेशनल को स्पॉन्सर करने वाले नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना होगा कि कर्मचारी का यात्रा इतिहास स्पॉन्सरशिप मैनेजमेंट सिस्टम में दिखाए गए स्टेटस से मेल खाता हो, अन्यथा अनजाने में नियम उल्लंघन हो सकता है।



नीति परिवर्तनों के साथ, होम ऑफिस ने 8 अप्रैल से लागू होने वाले व्यापक शुल्क वृद्धि की भी पुष्टि की है। वर्क और विजिट वीजा शुल्क में 15% की बढ़ोतरी हुई है, जबकि छात्र, सेटलमेंट और नागरिकता आवेदन में "कम से कम 20%" की वृद्धि हुई है। इमिग्रेशन हेल्थ सरचार्ज भी £624 से बढ़कर £1,035 प्रति वर्ष हो गया है (£470 से बढ़कर £776 बच्चों और छात्रों के लिए), जिससे पांच साल के असाइनमेंट की लागत हजारों पाउंड बढ़ गई है।

नियोक्ताओं के लिए यह तीनहरी मार कड़ी रिकॉर्ड-कीपिंग, यात्रा के समय अतिरिक्त जांच और बढ़े हुए असाइनमेंट बजट का मतलब है। मोबिलिटी मैनेजरों को ऑनबोर्डिंग पैक की समीक्षा करनी चाहिए, डुअल नेशनल के लिए राइट-टू-वर्क प्रक्रियाओं को अपडेट करना चाहिए और लागत अनुमान में नए शुल्क तालिका को शामिल करना चाहिए। चूंकि प्रोसेसिंग समय अपरिवर्तित है, इसलिए अगली वार्षिक समीक्षा से पहले जल्दी फाइलिंग करने से 2027 में फिर से शुल्क वृद्धि से बचा जा सकता है।