Pasukan mobiliti korporat dikejutkan pada 13 April dengan pakej besar kemas kini panduan dari Pejabat Dalam Negeri yang akan membentuk strategi bakat UK sepanjang tahun 2026. Dalam perubahan utama pertama sejak Kenyataan Perubahan Mac, Pejabat Dalam Negeri telah memperkenalkan tanggungjawab baru “kesejahteraan pekerja” dalam rejim lesen penaja. Bermula 6 Mac, penaja mesti dapat membuktikan bahawa setiap pekerja yang ditaja telah dimaklumkan dan boleh mengakses hak-hak pekerjaan di UK seperti Gaji Minimum Nasional, cuti berkanun dan keahlian kesatuan sekerja. Dokumen HR, slaid induksi dan buku panduan pekerja perlu disimpan untuk memenuhi audit pematuhan.
Panduan juga menjelaskan cara warga negara berganda harus memasuki UK. Pelancong yang memegang pasport British dan pasport asing untuk visa jangka panjang kini mesti menunjukkan pasport British di pintu e-gate untuk mengelakkan ditandakan sebagai pelawat. Majikan yang menaja warga negara berganda perlu memastikan sejarah perjalanan pekerja sepadan dengan status dalam Sistem Pengurusan Penajaan, atau berisiko melanggar peraturan tanpa sengaja.
![Pejabat Dalam Negeri Perketat Pematuhan Penaja, Ubah Peraturan Kemasukan Warganegara Berganda dan Hapuskan Yuran Visa]()
Selain perubahan dasar, Pejabat Dalam Negeri mengesahkan kenaikan yuran secara meluas yang berkuat kuasa pada 8 April. Caj visa kerja dan lawatan meningkat sebanyak 15%, manakala permohonan pelajar, penempatan dan kewarganegaraan naik sekurang-kurangnya 20%. Caj Imbuhan Kesihatan Imigresen meningkat dari £624 ke £1,035 setahun (£470 ke £776 untuk kanak-kanak dan pelajar), menambah ribuan pound untuk penugasan lima tahun.
Bagi majikan, kesan tiga serangkai ini bermakna rekod yang lebih ketat, pemeriksaan tambahan semasa perjalanan dan bajet penugasan yang lebih tinggi. Pengurus mobiliti disarankan menyemak semula pakej penyambutan, mengemas kini prosedur hak bekerja untuk warga negara berganda dan merancang bajet mengikut jadual yuran baru. Memandangkan masa pemprosesan tidak berubah, memfailkan permohonan lebih awal—sebelum semakan tahunan berikutnya—boleh mengelakkan kenaikan harga lagi pada 2027.
Panduan juga menjelaskan cara warga negara berganda harus memasuki UK. Pelancong yang memegang pasport British dan pasport asing untuk visa jangka panjang kini mesti menunjukkan pasport British di pintu e-gate untuk mengelakkan ditandakan sebagai pelawat. Majikan yang menaja warga negara berganda perlu memastikan sejarah perjalanan pekerja sepadan dengan status dalam Sistem Pengurusan Penajaan, atau berisiko melanggar peraturan tanpa sengaja.
Selain perubahan dasar, Pejabat Dalam Negeri mengesahkan kenaikan yuran secara meluas yang berkuat kuasa pada 8 April. Caj visa kerja dan lawatan meningkat sebanyak 15%, manakala permohonan pelajar, penempatan dan kewarganegaraan naik sekurang-kurangnya 20%. Caj Imbuhan Kesihatan Imigresen meningkat dari £624 ke £1,035 setahun (£470 ke £776 untuk kanak-kanak dan pelajar), menambah ribuan pound untuk penugasan lima tahun.
Bagi majikan, kesan tiga serangkai ini bermakna rekod yang lebih ketat, pemeriksaan tambahan semasa perjalanan dan bajet penugasan yang lebih tinggi. Pengurus mobiliti disarankan menyemak semula pakej penyambutan, mengemas kini prosedur hak bekerja untuk warga negara berganda dan merancang bajet mengikut jadual yuran baru. Memandangkan masa pemprosesan tidak berubah, memfailkan permohonan lebih awal—sebelum semakan tahunan berikutnya—boleh mengelakkan kenaikan harga lagi pada 2027.
Sumber: JD Supra (Morgan Lewis)
