पियूष गोयल लंदन रवाना, भारत-यूके मोबिलिटी अध्याय को अंतिम रूप देने के लिए व्यापार समझौते से पहले

वाणिज्य और उद्योग मंत्री पीयूष गोयल 25 से 27 जून तक लंदन में रहेंगे, जहां वे यूके के बिजनेस और ट्रेड सचिव पीटर काइल से बातचीत करेंगे। यह मुलाकात भारत-यूके व्यापक आर्थिक और व्यापार समझौता (CETA) और इसके साथ जुड़ी डबल कॉन्ट्रिब्यूशन कन्वेंशन (DCC) के 15 जुलाई को लागू होने से कुछ सप्ताह पहले हो रही है। इस यात्रा का उद्देश्य अंतिम चरण की नियामक समन्वय को सुलझाना है ताकि व्यवसाय पहले दिन से ही नई मोबिलिटी चैनलों का उपयोग कर सकें। DCC के तहत, दोनों देशों में अल्पकालिक असाइनियों को 24 महीनों के बाद दोहरी सामाजिक सुरक्षा योगदान से छूट मिलेगी, जिससे यूके में नियोक्ताओं को वेतन लागत में 23 प्रतिशत और भारत में 12 प्रतिशत तक की बचत होगी। यह समझौता एक समर्पित ‘बिजनेस मोबिलिटी कॉरिडोर’ भी बनाता है, जो ट्रेड डील से जुड़े प्रोजेक्ट्स पर काम करने वाले इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर, कंसल्टेंट्स और इंस्टालर्स के लिए 15 दिन में प्रक्रिया पूरी करने की गारंटी देता है। तीन दिवसीय यात्रा के दौरान, गोयल इंडिया ग्लोबल फोरम के ‘कैपिटल, इनोवेशन और यूके-इंडिया मोमेंट’ सत्र को संबोधित करेंगे, HSBC और रोल्स-रॉयस जैसे निवेशकों से मुलाकात करेंगे और एशिया हाउस में एक राउंड-टेबल की अध्यक्षता करेंगे। अधिकारियों के अनुसार, सेवा बाजार पहुंच पैकेज भी एजेंडा में है, जिसमें लेखांकन और कानूनी योग्यताओं की पारस्परिक मान्यता और भारतीय फिनटेक विशेषज्ञों के लिए पायलट वीजा कोटा शामिल है। HR टीमों के लिए, ये बदलाव मतलब है कि यूके में पोस्ट किए गए भारतीय कर्मचारी अपने कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) कवरेज को बनाए रख सकते हैं बिना यूके नेशनल इंश्योरेंस का भुगतान किए, जबकि यूके के सेकंडीज़ भारत में EPF कटौती से बचेंगे—जो लागत अनुमान को सरल बनाता है। मोबिलिटी मैनेजरों को असाइनमेंट लेटर, शैडो-पेरोल सेटअप और स्वास्थ्य बीमा प्रावधानों की समीक्षा करनी चाहिए ताकि नई छूटों के अनुरूप हो सकें। यूके के इन्फ्रास्ट्रक्चर और ग्रीन-टेक निवेश को ध्यान में रखते हुए, तेज वीजा प्रक्रियाएं उन प्रोजेक्ट बिड्स को खोल सकती हैं जो पहले प्रशासनिक रूप से जटिल लगते थे। लॉ फर्मों को उम्मीद है कि कुछ हफ्तों में विस्तृत मार्गदर्शन नोट्स जारी होंगे; तब तक, व्यवसायों को उन कर्मचारियों की पहचान करनी चाहिए जो लाभान्वित हो सकते हैं और सुनिश्चित करना चाहिए कि पेरोल सिस्टम कन्वेंशन लागू होने पर पात्रता को सही ढंग से समझ सके।