Persetujuan H-1B AS untuk Perusahaan TI India Turun ke Level Terendah dalam Satu Dekade di Tengah Aturan yang Lebih Ketat

Data terbaru dari U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) yang dianalisis oleh National Foundation for American Policy menunjukkan bahwa tujuh perusahaan layanan TI terbesar India hanya mendapatkan 4.573 persetujuan awal (baru) H-1B pada tahun fiskal 2025—turun 70% dibandingkan tahun 2015 dan 37% lebih rendah dari tahun lalu. Penurunan tajam ini bertepatan dengan paket “modernisasi” H-1B dari pemerintahan Biden yang memperketat definisi pekerjaan khusus, memberlakukan uji relevansi gelar, dan memperkenalkan biaya pengajuan satu kali sebesar US$100.000 untuk petisi baru.

Perusahaan India kini lebih mengandalkan petisi perpanjangan—Tata Consultancy Services saja memperoleh 5.293 persetujuan kelanjutan pekerjaan—sambil mengalihkan pekerjaan ke pusat layanan dekat pantai di Meksiko, Polandia, dan Kanada. Pengacara imigrasi memperingatkan bahwa biaya pengajuan yang lebih tinggi, kewajiban pengungkapan media sosial, dan waktu proses yang lebih lama akan menambah 15-20% anggaran proyek di lokasi pada 2026.



Bagi tim mobilitas global, pesannya jelas: (1) siapkan anggaran untuk biaya petisi yang lebih tinggi dan waktu proses yang lebih lama, (2) perluas penggunaan visa L-1/L-2 dan B-1 sebagai alternatif H-1B, dan (3) percepat perekrutan lokal di AS dan negara ketiga yang bersahabat. Penugasan pekerja India yang sudah berada di AS harus diprioritaskan untuk perpanjangan sebelum struktur biaya baru berlaku penuh pada April mendatang.

Perusahaan teknologi India mendapatkan 50-60% pendapatannya dari Amerika Utara; dengan berkurangnya aliran H-1B secara struktural, perusahaan akan terpaksa mengalihkan lebih banyak pekerjaan ke luar negeri atau meningkatkan perekrutan tenaga kerja Amerika—langkah yang bisa menaikkan biaya gaji dan mengikis keunggulan biaya tradisional.