1. Berita Mobilitas Global
  2. /
  3. Kanada
  4. /
  5. Strategi Federal Perketat Alur Pekerja Asing Sementara Bergaji Rendah dengan Pengecualian untuk Wilayah Pedesaan

Strategi Federal Perketat Alur Pekerja Asing Sementara Bergaji Rendah dengan Pengecualian untuk Wilayah Pedesaan

Mei 6, 2026
·
Strategi Federal Perketat Alur Pekerja Asing Sementara Bergaji Rendah dengan Pengecualian untuk Wilayah Pedesaan
Dalam buletin anggota yang diterbitkan pada 5 Mei 2026, Asosiasi Industri Otomotif Kanada (AIA Canada) menguraikan kebijakan Tenaga Kerja Asing Sementara (TFW) yang diperbarui oleh Ottawa, yang bertujuan mengurangi proporsi penduduk sementara di Kanada menjadi kurang dari 5% pada tahun 2027. Strategi ini memberlakukan batasan regional yang lebih ketat untuk posisi TFW berupah rendah di wilayah metropolitan—menurunkan batas dari 20% menjadi 10% dari total tenaga kerja perusahaan—namun memberikan pengecualian bagi pengusaha di daerah pedesaan dan komunitas kecil yang ditunjuk. Pengusaha di Toronto, Vancouver, Calgary, Montréal, dan Ottawa kini harus memenuhi persyaratan iklan yang lebih ketat serta menunjukkan rencana retensi yang lebih baik untuk pekerja Kanada. Sebaliknya, perusahaan di komunitas dengan populasi di bawah 50.000 jiwa dapat terus mengakses jalur berupah rendah dengan batas 20% seperti sebelumnya, asalkan mereka ikut serta dalam perjanjian pengembangan tenaga kerja komunitas. Buletin tersebut juga menegaskan bahwa Ottawa tidak akan memperpanjang fleksibilitas COVID yang diberlakukan sejak April 2022—seperti standar pemrosesan LMIA 30 hari dan pengecualian batas kerja mingguan 40 jam—ketika masa berlakunya habis pada 30 Juni 2026. Oleh karena itu, pengusaha harus menganggarkan waktu persiapan yang lebih lama dan penilaian kesetaraan upah yang lebih ketat. AIA Canada menyatakan bahwa perubahan kebijakan ini menegaskan pentingnya mengalihkan pekerja sementara jangka panjang menjadi penduduk tetap. Mereka mendorong anggota untuk melakukan audit daftar TFW mereka sesuai dengan In-Canada Workers Initiative yang baru dan mengeksplorasi jalur nominasi provinsi dengan persyaratan bahasa yang lebih rendah untuk pekerjaan perdagangan. Bagi manajer mobilitas global, pendekatan ganda—pengetatan di kota-kota besar dan pelonggaran di daerah pedesaan—membuat perencanaan tenaga kerja harus lebih spesifik berdasarkan lokasi. Perusahaan dengan operasi di banyak lokasi mungkin mempertimbangkan untuk memindahkan beberapa fungsi ke wilayah yang memenuhi syarat agar dapat mempertahankan aliran talenta asing tanpa melanggar batas baru di perkotaan.
Sumber: AIA Canada

Bagaimana VisaHQ dapat membantu

VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Kanada.

Tim Visa & Imigrasi @ VisaHQ

Tim ahli visa dan imigrasi VisaHQ membantu individu dan perusahaan menavigasi persyaratan perjalanan, kerja, dan tempat tinggal global. Kami menangani persiapan dokumen, pengajuan aplikasi, koordinasi dengan lembaga pemerintah, serta setiap aspek yang diperlukan untuk memastikan persetujuan yang cepat, sesuai, dan tanpa stres.

Kebijakan Redaksi
×