英国のスポンサーに警告：未定義の就労許可証発行で18週間のホームオフィス遅延

英国のスキルドワーカースポンサーライセンスを持つ雇用主は、追加の「未定義」スポンサーシップ証明書（CoS）の通常申請に対し、ホームオフィスの承認を得るまで最大18週間という前例のない長期待機を強いられています。移民アドバイザリー会社のファイブスター・インターナショナルは、2026年7月20日に、これまで2～4週間で処理されていた標準サービスの割り当てが、現在は通常4か月以上かかっていると報告しました。

未定義CoSは、既存のスポンサー付き従業員の滞在許可延長や、すでに英国にいる移民の雇用に使われるデジタル労働許可証です。年間割り当てを使い切ると、新たなCoSを発行できず、契約延長や社内異動、緊急のプロジェクト採用が停止されてしまいます。大手多国籍企業の年間新卒採用スキームはオンボーディングの遅延を余儀なくされ、中小企業は優秀な候補者を優先ルートで即時CoSを発行できる競合に奪われるケースが増えています。



優先サービスも存在しますが、1件あたり200ポンドの費用がかかり、5営業日以内の決定を目指すものの、毎営業日午前9時に枠が解放され、通常3分以内に売り切れてしまいます。枠を逃した雇用主は翌朝まで待たなければならず、移民弁護士はこれを「スポンサーシップルーレット」と表現しています。

この遅延は、ホームオフィス職員が亡命申請処理や新しいeVisaシステムの導入に再配置されていることが原因とみられていますが、当局は公式には認めていません。専門家は、人事・モビリティチームに対し、スポンサー付き従業員数とビザ期限の緊急監査を行い、少なくとも6か月前に割り当て申請を提出するよう助言しています。今秋に新卒者を迎える企業には、人数が確定していなくても早めに申請し、労働力計画や採用パイプラインなどの書類を保存して申請数の正当性を示すことが推奨されています。

この遅延は、政府が最近発表したスキルドワーカーの給与基準引き上げに続き、英国での人材配置のコストと複雑さをさらに増大させています。モビリティマネージャーは、この不確実性が地域本社や迅速な社内異動を必要とする研究開発プロジェクトの英国の魅力を損なうリスクがあると懸念しています。