Seorang hakim Mahkamah Daerah AS di Minneapolis telah membatalkan beberapa surat perintah grand-juri yang dihantar oleh pentadbiran Trump kepada gabenor Minnesota, peguam negara dan beberapa pemimpin bandar serta daerah. Dalam keputusan yang dibuka pada 22 Jun, Hakim Patrick Schlitz menulis bahawa tuntutan Jabatan Kehakiman untuk dokumen adalah "usaha untuk memaksa pegawai negeri melaksanakan undang-undang imigresen sivil dan mengganggu mereka kerana enggan berbuat demikian." Surat perintah itu dikeluarkan pada Januari sebagai sebahagian daripada siasatan persekutuan sama ada pemimpin negeri dan tempatan menghalang "Operasi Metro Surge," satu operasi besar-besaran Imigresen dan Penguatkuasaan Kastam (ICE) di Twin Cities awal tahun ini. Schlitz menyatakan bahawa kerajaan tidak dapat menunjukkan sebarang undang-undang jenayah yang mungkin dilanggar oleh pegawai tersebut, dan bahan yang diminta—seperti ucapan awam dan kenyataan media—dilindungi sebagai ucapan politik. Keputusan ini adalah kritikan terkini terhadap strategi pentadbiran menggunakan mahkamah persekutuan untuk memaksa wilayah "sanctuary" bekerjasama dengan ICE. Usaha serupa untuk mendapatkan maklumat dari pegawai California dan Colorado juga telah dibatalkan dalam beberapa bulan kebelakangan ini, menegaskan had kuasa persekutuan apabila negeri enggan memperuntukkan sumber untuk penguatkuasaan imigresen. Bagi majikan multinasional dan pengurus mobiliti, keputusan ini penting kerana ia menunjukkan bahawa dasar tidak bekerjasama tempatan akan terus berkuat kuasa di banyak bandar AS. Syarikat yang memindahkan kakitangan asing ke Minneapolis–St Paul boleh menjangkakan bahawa "peraturan pemisahan" sedia ada bandar—yang menghalang polis daripada bertanya tentang status imigresen—akan kekal, mengurangkan risiko serbuan ICE di tempat kerja. Kes ini juga menunjukkan betapa cepatnya keutamaan penguatkuasaan imigresen boleh berubah mengikut arus politik, satu ketidakpastian yang perlu dipantau rapat oleh majikan global. Petua praktikal: Majikan dengan tapak kerja di wilayah "sanctuary" harus memastikan protokol pematuhan selaras dengan dasar tempatan (contohnya, mengesahkan waran sebelum membenarkan ejen persekutuan masuk) dan melatih pengurus supaya tidak berkongsi maklumat pekerja tanpa proses undang-undang yang betul.
