Kekurangan tenaga kerja kronik di Cyprus dalam sektor pembinaan, hospitaliti dan perkhidmatan penghantaran kini mencapai tahap tertinggi, mendorong Cyprus Mail untuk menerbitkan penjelasan terperinci mengenai laluan undang-undang bagi warga bukan EU bekerja di pulau ini. Berdasarkan data terkini dari Timbalan Kementerian Migrasi, laporan menyatakan terdapat 26,710 permit kerja dan kediaman sah dalam kategori pekerjaan umum sehingga akhir Ogos 2026, serta hampir 34,000 permit pekerja domestik. Warga Nepal dan India bersama-sama membentuk lebih separuh daripada lesen ini. Kesatuan sekerja bimbang dengan peningkatan agensi pekerjaan swasta yang ‘menyewa’ pekerja asing, memberi amaran tentang penindasan gaji dan potensi perdagangan manusia. Parlimen mendengar dakwaan bulan ini yang mengaitkan beberapa agensi dengan amalan ‘perdagangan hamba’, memperkuatkan desakan untuk pemeriksaan lebih ketat. Kerajaan pula menegaskan bahawa mereka telah memperluaskan laluan migrasi sah, menandatangani perjanjian mobiliti dua hala dengan Mesir dan India serta memperbaharui skim pemulangan sukarela yang membolehkan seorang pasangan dari keluarga Syria terus bekerja di Cyprus untuk tempoh tertentu. Artikel ini menjelaskan bahawa pencari suaka hanya dibenarkan bekerja selepas sembilan bulan membuat permohonan dan hanya dalam sektor berkemahiran rendah seperti pertanian dan pengurusan sisa. Sebaliknya, profesional berkemahiran tinggi boleh disponsori oleh syarikat berkepentingan asing melalui skim pantas yang memproses permohonan dalam masa 30 hari. Pelajar antarabangsa dibenarkan bekerja sehingga 20 jam seminggu semasa semester dan 38 jam semasa cuti. Bagi pasukan HR dan mobiliti, mesejnya jelas: pematuhan bergantung pada pemadanan setiap pekerja asing dengan kategori permit yang betul dan mendapatkan kelulusan Jabatan Tenaga Kerja sebelum kontrak disahkan. Kegagalan berbuat demikian boleh mengakibatkan denda sehingga €8,000 bagi setiap pekerja. Syarikat juga perlu memantau projek perintis EU Talent Pool yang akan melibatkan Cyprus pada awal 2027, yang memudahkan pengambilan warga negara ketiga yang berkelayakan secara langsung melalui platform dalam talian. Dengan pengurangan kes tertunggak pencari suaka dan pemulangan sukarela yang dipercepat, pegawai berkata Cyprus akan mengekalkan kuota permit kerja yang lebih liberal dalam sektor yang tiada bakat tempatan atau EU. Namun, mereka menegaskan pemeriksaan lebih ketat akan menumpukan pada perekrut yang mengelak perjanjian kolektif atau membayar gaji rendah kepada pekerja migran.
Sumber: Cyprus Mail
