Pejabat Dalam Negeri telah mengeluarkan edisi baharu panduan Hak Bekerja untuk majikan, bertarikh 1 Oktober 2026, yang menggabungkan konsesi pasca-Brexit dan pelaksanaan eVisa secara menyeluruh di seluruh negara. Mulai hari ini, majikan yang mengambil pekerja dengan kebenaran imigresen mesti mengesahkan status secara dalam talian menggunakan perkhidmatan kod kongsi Pejabat Dalam Negeri atau Penyedia Perkhidmatan Identiti (IDSP) yang diluluskan di bawah Skim Pengesahan Digital. Penjelasan penting termasuk cara mengendalikan pemohon Skim Penempatan EU yang menghantar permohonan tepat pada masanya tetapi belum diputuskan, serta peraturan untuk warganegara British tanpa pasport. Jabatan juga mengingatkan perniagaan bahawa pemeriksaan retrospektif tidak diperlukan jika pemeriksaan awal mematuhi peraturan, walaupun pekerja kemudian beralih kepada eVisa. Denda telah meningkat dengan ketara: denda bagi menggaji seseorang tanpa hak bekerja kini sehingga £60,000 bagi setiap pekerja untuk kesalahan berulang, tiga kali ganda daripada sebelum ini. Pendakwaan jenayah masih jarang tetapi boleh berlaku jika majikan dengan sengaja menggaji pekerja tanpa dokumen sah. Pasukan mobiliti global dan HR perlu segera mengemas kini aliran kerja penyertaan pekerja, memastikan sistem HRIS boleh menyimpan kod kongsi dan tarikh pengesahan. Bagi pekerja yang memasuki negara dengan visa Pekerja Mahir atau Mobiliti Perniagaan Global selepas 31 Oktober 2026, visa fizikal tidak akan dikeluarkan; status digital akan dihantar melalui emel selepas cap kemasukan disahkan.
