Zrewidowane rozporządzenie dotyczące przyjmowania, okresu pobytu i zatrudnienia (ASEO) weszło w życie dziś, 1 stycznia 2026 roku, utrzymując limity zezwoleń na pracę na poziomie z ubiegłego roku. Rada Federalna zatwierdziła te liczby w listopadzie, jednak ich praktyczne zastosowanie zaczyna się dopiero teraz.
Na rok 2026 Szwajcaria może wydać do 8 500 pozwoleń dla wysoko wykwalifikowanych obywateli państw spoza UE/EFTA („krajów trzecich”): 4 500 pozwoleń na pobyt kategorii B oraz 4 000 krótkoterminowych pozwoleń kategorii L. Osobne limity dotyczą także pracowników usługowych z UE/EFTA na zlecenia przekraczające 120 dni (3 000 pozwoleń L i 500 B) oraz obywateli Wielkiej Brytanii (1 400 L i 2 100 B).
![Dziś wchodzą w życie limity zezwoleń na pracę w Szwajcarii na 2026 rok, zapewniając pracodawcom większą przewidywalność]()
Zamrożenie tych limitów ma na celu zapewnienie pracodawcom stabilności w obliczu ciągłych braków kadrowych w sektorach IT, inżynierii i opieki zdrowotnej. Zespoły HR planujące sprowadzenie talentów powinny jednak działać szybko: w ciągu ostatnich trzech lat pula pozwoleń L wyczerpywała się już w połowie października. Firmy, które przegapią ten termin, będą musiały albo odłożyć zlecenia, albo podzielić projekty na kilka krótkich wyjazdów do 90 dni, korzystając z wyjątków dla zatrudnienia lokalnego.
Doradcy ds. imigracji podkreślają, że testy rynku pracy na poziomie kantonalnym pozostają surowe; wnioskodawcy muszą wykazać, że nie znaleziono porównywalnych talentów z UE/EFTA. Pracodawcy powinni zacząć gromadzić ogłoszenia, notatki z rozmów kwalifikacyjnych oraz dane dotyczące wynagrodzeń co najmniej osiem tygodni przed złożeniem wniosków o limity.
Rada Federalna dokona przeglądu wykorzystania limitów w czerwcu i może przenieść niewykorzystane pozwolenia między kategoriami. Menedżerowie ds. mobilności powinni śledzić comiesięczne raporty SEM dotyczące wykorzystania pozwoleń i mieć przygotowane plany awaryjne — na przykład zlecenia blisko granicy, we Francji lub Niemczech — na wypadek niespodziewanego zaostrzenia limitów.
Na rok 2026 Szwajcaria może wydać do 8 500 pozwoleń dla wysoko wykwalifikowanych obywateli państw spoza UE/EFTA („krajów trzecich”): 4 500 pozwoleń na pobyt kategorii B oraz 4 000 krótkoterminowych pozwoleń kategorii L. Osobne limity dotyczą także pracowników usługowych z UE/EFTA na zlecenia przekraczające 120 dni (3 000 pozwoleń L i 500 B) oraz obywateli Wielkiej Brytanii (1 400 L i 2 100 B).
Zamrożenie tych limitów ma na celu zapewnienie pracodawcom stabilności w obliczu ciągłych braków kadrowych w sektorach IT, inżynierii i opieki zdrowotnej. Zespoły HR planujące sprowadzenie talentów powinny jednak działać szybko: w ciągu ostatnich trzech lat pula pozwoleń L wyczerpywała się już w połowie października. Firmy, które przegapią ten termin, będą musiały albo odłożyć zlecenia, albo podzielić projekty na kilka krótkich wyjazdów do 90 dni, korzystając z wyjątków dla zatrudnienia lokalnego.
Doradcy ds. imigracji podkreślają, że testy rynku pracy na poziomie kantonalnym pozostają surowe; wnioskodawcy muszą wykazać, że nie znaleziono porównywalnych talentów z UE/EFTA. Pracodawcy powinni zacząć gromadzić ogłoszenia, notatki z rozmów kwalifikacyjnych oraz dane dotyczące wynagrodzeń co najmniej osiem tygodni przed złożeniem wniosków o limity.
Rada Federalna dokona przeglądu wykorzystania limitów w czerwcu i może przenieść niewykorzystane pozwolenia między kategoriami. Menedżerowie ds. mobilności powinni śledzić comiesięczne raporty SEM dotyczące wykorzystania pozwoleń i mieć przygotowane plany awaryjne — na przykład zlecenia blisko granicy, we Francji lub Niemczech — na wypadek niespodziewanego zaostrzenia limitów.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Szwajcaria.Więcej od Szwajcaria
Zobacz wszystko
Zimowa burza paraliżuje lotniska w Zurychu i Genewie, powodując 244 opóźnienia lotów w Sylwestra
Szwajcarskie miasta ograniczają pokazy sztucznych ogni na Nowy Rok, zmuszając 150 000 odwiedzających do zmiany planów podróży
