Chińska Narodowa Administracja Imigracyjna (NIA) opublikowała najdokładniejsze jak dotąd wytyczne dotyczące zatwierdzania wniosków o stały pobyt („ding-ju”) dla mieszkańców kontynentu, którzy chcą zamieszkać w Hongkongu lub Makau. Nowy, ujednolicony system wejdzie w życie 1 lipca 2026 roku. Obwieszczenie nr 2026-3 zastępuje dziesiątki różnych lokalnych praktyk czterema jednolitymi kategoriami obowiązującymi na całym kraju.
Małżeństwa, które przez co najmniej trzy lata żyły osobno, mogą teraz ponownie zamieszkać razem w jednym z regionów administracyjnych specjalnego statusu (SAR) wraz z niepełnoletnimi dziećmi; osoby poniżej 18 roku życia mogą dołączyć do rodziców posiadających prawo stałego pobytu; dorosłe dzieci w wieku 18-59 lat mogą przeprowadzić się, by opiekować się starszymi rodzicami powyżej 60 lat, którzy nie mają innych dzieci w SAR; natomiast rodzice powyżej 60 lat bez dzieci na kontynencie mogą dołączyć do dorosłych potomków już osiedlonych w Hongkongu lub Makau.
Wnioski nadal będą podlegać rocznemu limitowi, jednak biura bezpieczeństwa publicznego zostały zobowiązane do priorytetowego traktowania spraw humanitarnych oraz do „efektywnego i przejrzystego” rozpatrywania dokumentów, zgodnie z ogłoszeniem.
Dla menedżerów ds. mobilności korporacyjnej w Hongkongu ta klarowność ma duże znaczenie. W poprzednim systemie czas rozpatrywania i wymagane dokumenty różniły się znacznie w zależności od prowincji, co powodowało niepewność wśród pracowników z kontynentu przenoszonych do centrali lub na stanowiska regionalne w Hongkongu. Nowe wytyczne powinny skrócić czas oczekiwania – branżowe szacunki mówią o skróceniu z 8–12 miesięcy do zaledwie 4–6 miesięcy – co pozwoli firmom lepiej planować delegacje i przeprowadzki rodzinne.
![Chiny kontynentalne wprowadzają jaśniejsze zasady stałego osiedlania się w Hongkongu i Makau]()
Pracodawcy powinni jednak pamiętać o zasadach minimalnego pobytu: po przyznaniu pozwolenia na pobyt, jego posiadacz musi wjechać do SAR w ciągu 90 dni i nie może przebywać poza regionem dłużej niż 180 dni w ciągu każdego 12-miesięcznego okresu przez pierwsze trzy lata, w przeciwnym razie pozwolenie może zostać anulowane.
Prawnicy imigracyjni zwracają też uwagę na konsekwencje dla innych kategorii wizowych. Wielu specjalistów z kontynentu korzysta obecnie z Polityki Ogólnego Zatrudnienia (GEP) lub Programu Przyjęć dla Talentów i Profesjonalistów z Kontynentu (ASMTP), które nie gwarantują automatycznej ścieżki dla starszych rodziców. Jasna ścieżka łączenia rodzin może uczynić oferty pracy w Hongkongu bardziej atrakcyjnymi w sektorach takich jak finanse i technologia, gdzie firmy często mają trudności z przekonaniem kluczowych pracowników do relokacji bez pewności co do sytuacji rodzinnej.
Ogłoszenie pojawia się tuż przed 29. rocznicą przekazania Hongkongu oraz w tym samym miesiącu, w którym w Hongkongu uruchomiono zautomatyzowane bramki graniczne „seamless e-Channel”. Te działania sygnalizują zamiar Pekinu, by zacieśnić kontrolę administracyjną, jednocześnie ułatwiając legalny przepływ osób między kontynentem a regionami SAR.
Zespoły ds. mobilności powinny niezwłocznie zaktualizować podręczniki relokacyjne, przeszkolić partnerów HR w zakresie czterech kategorii oraz monitorować wykorzystanie limitów po otwarciu naboru wniosków 1 lipca.
Małżeństwa, które przez co najmniej trzy lata żyły osobno, mogą teraz ponownie zamieszkać razem w jednym z regionów administracyjnych specjalnego statusu (SAR) wraz z niepełnoletnimi dziećmi; osoby poniżej 18 roku życia mogą dołączyć do rodziców posiadających prawo stałego pobytu; dorosłe dzieci w wieku 18-59 lat mogą przeprowadzić się, by opiekować się starszymi rodzicami powyżej 60 lat, którzy nie mają innych dzieci w SAR; natomiast rodzice powyżej 60 lat bez dzieci na kontynencie mogą dołączyć do dorosłych potomków już osiedlonych w Hongkongu lub Makau.
Wnioski nadal będą podlegać rocznemu limitowi, jednak biura bezpieczeństwa publicznego zostały zobowiązane do priorytetowego traktowania spraw humanitarnych oraz do „efektywnego i przejrzystego” rozpatrywania dokumentów, zgodnie z ogłoszeniem.
Dla menedżerów ds. mobilności korporacyjnej w Hongkongu ta klarowność ma duże znaczenie. W poprzednim systemie czas rozpatrywania i wymagane dokumenty różniły się znacznie w zależności od prowincji, co powodowało niepewność wśród pracowników z kontynentu przenoszonych do centrali lub na stanowiska regionalne w Hongkongu. Nowe wytyczne powinny skrócić czas oczekiwania – branżowe szacunki mówią o skróceniu z 8–12 miesięcy do zaledwie 4–6 miesięcy – co pozwoli firmom lepiej planować delegacje i przeprowadzki rodzinne.
Pracodawcy powinni jednak pamiętać o zasadach minimalnego pobytu: po przyznaniu pozwolenia na pobyt, jego posiadacz musi wjechać do SAR w ciągu 90 dni i nie może przebywać poza regionem dłużej niż 180 dni w ciągu każdego 12-miesięcznego okresu przez pierwsze trzy lata, w przeciwnym razie pozwolenie może zostać anulowane.
Prawnicy imigracyjni zwracają też uwagę na konsekwencje dla innych kategorii wizowych. Wielu specjalistów z kontynentu korzysta obecnie z Polityki Ogólnego Zatrudnienia (GEP) lub Programu Przyjęć dla Talentów i Profesjonalistów z Kontynentu (ASMTP), które nie gwarantują automatycznej ścieżki dla starszych rodziców. Jasna ścieżka łączenia rodzin może uczynić oferty pracy w Hongkongu bardziej atrakcyjnymi w sektorach takich jak finanse i technologia, gdzie firmy często mają trudności z przekonaniem kluczowych pracowników do relokacji bez pewności co do sytuacji rodzinnej.
Ogłoszenie pojawia się tuż przed 29. rocznicą przekazania Hongkongu oraz w tym samym miesiącu, w którym w Hongkongu uruchomiono zautomatyzowane bramki graniczne „seamless e-Channel”. Te działania sygnalizują zamiar Pekinu, by zacieśnić kontrolę administracyjną, jednocześnie ułatwiając legalny przepływ osób między kontynentem a regionami SAR.
Zespoły ds. mobilności powinny niezwłocznie zaktualizować podręczniki relokacyjne, przeszkolić partnerów HR w zakresie czterech kategorii oraz monitorować wykorzystanie limitów po otwarciu naboru wniosków 1 lipca.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Hong Kong.Więcej od Hong Kong
Zobacz wszystko
Pekin zmienia zasady dotyczące Jednokierunkowych Pozwoleń, ułatwiając rodzinom z Chin kontynentalnych osiedlanie się w Hongkongu
Chiny kontynentalne zmieniają zasady dotyczące jednorazowych zezwoleń na osiedlanie się w Hongkongu i Makau
