1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. สหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่
  4. /
  5. กระทรวงมหาดไทยยืนยันการเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์ครั้งใหญ่สำหรับเส้นทาง Skilled Worker, GBM และ Scale-up

กระทรวงมหาดไทยยืนยันการเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์ครั้งใหญ่สำหรับเส้นทาง Skilled Worker, GBM และ Scale-up

ม.ค. 29, 2026
·
กระทรวงมหาดไทยยืนยันการเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์ครั้งใหญ่สำหรับเส้นทาง Skilled Worker, GBM และ Scale-up
ในการอัปเดตลูกค้าอย่างละเอียดที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 28 มกราคม 2026 WestBridge Immigration Services ได้วิเคราะห์การปรับปรุงกฎการเข้าเมืองครั้งใหญ่ที่สุดของกระทรวงมหาดไทยนับตั้งแต่ Brexit การปฏิรูปครั้งนี้—ซึ่งส่วนใหญ่จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 22 กรกฎาคม 2025 แต่เพิ่งนำเสนอต่อรัฐสภาในสัปดาห์นี้—ได้ยกระดับทักษะขั้นต่ำสำหรับการสนับสนุน Skilled Worker เป็นระดับ RQF 6 (ระดับปริญญาตรี) และตัดรายชื่ออาชีพทักษะกลางกว่า 100 อาชีพ เช่น พ่อครัวและผู้จัดการร้านค้าปลีก ออกจากรายชื่อผู้มีสิทธิ์

เกณฑ์เงินเดือนเพิ่มขึ้นอย่างมาก: £41,700 สำหรับ Skilled Workers ทั่วไป, £52,500 สำหรับผู้โอนย้ายในโครงการ Global Business Mobility และ £39,100 สำหรับพนักงาน Scale-up รายการอาชีพขาดแคลนชั่วคราวจะมีผลจนถึงสิ้นปี 2026 แต่จะไม่มีส่วนลดเงินเดือน 20% ที่เคยมี และผู้ติดตามจะไม่ได้รับอนุญาตในส่วนใหญ่ของอาชีพขาดแคลน ข้อห้ามที่เป็นประเด็นถกเถียงอย่างมากคือการห้ามจ้างงานผู้ดูแลจากต่างประเทศหลังเดือนกรกฎาคม เว้นแต่จะทำงานกับนายจ้างผู้สนับสนุนอยู่แล้ว ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายลดการย้ายถิ่นฐานสุทธิของรัฐมนตรี

กระทรวงมหาดไทยยืนยันการเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์ครั้งใหญ่สำหรับเส้นทาง Skilled Worker, GBM และ Scale-up


แรงงานที่ได้รับการสนับสนุนเดิมจะได้รับการคุ้มครองการเปลี่ยนผ่านอย่างกว้างขวาง: สามารถขยายวีซ่าหรือเปลี่ยนนายจ้าง (ภายใต้ข้อจำกัด) ได้จนถึงกรกฎาคม 2028 ตามเกณฑ์เดิม อย่างไรก็ตาม การจ้างงานใหม่หลังวันที่ 22 กรกฎาคมจะต้องปฏิบัติตามกฎที่เข้มงวดขึ้น ทำให้นายจ้างต้องทบทวนแผนการบริหารแรงงานและโครงสร้างค่าตอบแทน ทีม HR ต้องระวังเกณฑ์ภาษาอังกฤษและข้อกำหนดสำหรับผู้ติดตามเด็กที่เข้มงวดขึ้นเพื่อควบคุมการย้ายถิ่นฐานในครอบครัว

สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน ประเด็นสำคัญคือค่าใช้จ่าย นักวิเคราะห์ข้อมูลอายุ 35 ปีที่มีเงินเดือน £38,000 และผ่านคุณสมบัติเมื่อปีที่แล้วยังสามารถได้รับการสนับสนุน แต่การจ้างงานใหม่ที่เงินเดือนเท่ากันจะไม่ได้รับอนุญาต บริษัทที่มีการดำเนินงานในภาคดูแลสุขภาพขนาดใหญ่จะได้รับผลกระทบมากที่สุด แม้แต่บริษัทเทคโนโลยีก็ต้องทบทวนช่วงเงินเดือนเพื่อให้สอดคล้องกับกฎใหม่

WestBridge แนะนำให้นายจ้างตรวจสอบตำแหน่งงานในตอนนี้ จัดสรรงบประมาณสำหรับการปรับเงินเดือน และหากเป็นไปได้ ให้ยื่นคำขอเปลี่ยนแปลงการจ้างงานก่อนเดือนกรกฎาคมเพื่อรักษาอัตราเก่า บริษัทคาดว่าจะมีคำขอจำนวนมากในไตรมาส 2 ขณะที่ธุรกิจต่างเร่งดำเนินการเพื่อรับใบรับรองภายใต้เงื่อนไขเดิม
แหล่งที่มา: WestBridge Immigration Services

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×