สำนักงานให้คำปรึกษาด้านการเข้าเมืองเผยรายงานประจำปีฉบับแรก เตรียมเข้มงวดการบังคับใช้กฎหมายมากขึ้น

หน่วยงานให้คำปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐาน (IAA) ที่เพิ่งเปลี่ยนชื่อใหม่ ได้เผยแพร่รายงานประจำปีฉบับแรก ครอบคลุมปีงบประมาณ 2024/25 และแสดงท่าทีที่เข้มแข็งขึ้นอย่างชัดเจนในการกำกับดูแลคำปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐาน รายงานความยาว 80 หน้า ซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2026 เน้นย้ำถึงปีแห่งการเปลี่ยนแปลงภายใต้ผู้ว่าการคนใหม่ พร้อมสถิติการบังคับใช้กฎหมายที่น่าสนใจ ได้แก่ การสอบสวนที่ปรึกษาที่ไม่ได้รับอนุญาต 41 กรณี การตรวจสอบ 84 ครั้ง และการตัดสินคดีอาญาครั้งสำคัญเกี่ยวกับการให้คำปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานอย่างผิดกฎหมาย (gov.uk)

สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก รายงานนี้ไม่ใช่แค่การบันทึกบัญชีเท่านั้น IAA ยืนยันว่าจะขยายการตรวจสอบเชิงรุกกับผู้ให้บริการด้านการย้ายถิ่นฐานในองค์กรและทีมงานภายในที่ให้คำปรึกษา “ในขอบเขต” แก่พนักงาน ดังนั้น นายจ้างที่สนับสนุนแรงงานทักษะสูงและผู้ย้ายถิ่นฐานทางธุรกิจระดับโลก ควรเตรียมรับการตรวจสอบอย่างเข้มงวดกับ ‘ศูนย์ช่วยเหลือ’ ภายในองค์กรที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการขอต่ออายุวีซ่าหรือการยื่นขอวีซ่าผู้ติดตาม การไม่จดทะเบียนกับ IAA เมื่อจำเป็น อาจทำให้องค์กรเสี่ยงต่อการถูกลงโทษทางอาญาและทางแพ่ง



หน่วยงานยังลงทุนในระบบจับคู่ข้อมูลกับระบบบริหารจัดการคดี Atlas ของกระทรวงมหาดไทย ซึ่งจะช่วยให้สามารถแจ้งเตือนที่ปรึกษาที่มีลูกค้าละเมิดเงื่อนไขวีซ่าหรืออยู่เกินกำหนดซ้ำ ๆ ได้แบบเรียลไทม์ สร้างวงจรป้อนกลับที่อาจนำไปสู่การระงับใบอนุญาตสำหรับนายจ้างที่มีประวัติผิดซ้ำ โปรแกรมองค์กรที่จ้างงานภายนอกหลายรายเพื่อจัดการงานวีซ่าควรทบทวนข้อสัญญาเกี่ยวกับการกำกับดูแลวิชาชีพและการชดเชยความเสียหายตามความเสี่ยงใหม่ที่เกิดขึ้น

อีกประเด็นสำคัญคือการพัฒนาวิชาชีพ IAA ได้ดำเนินการรับสมัครที่ปรึกษาใหม่ 1,029 รายในปีที่ผ่านมา และวางแผนจะทดลองใช้การพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง (CPD) แบบบังคับสำหรับที่ปรึกษาที่จดทะเบียนทั้งหมดตั้งแต่เดือนเมษายน 2026 เป็นต้นไป บริษัทข้ามชาติที่มีศูนย์ให้คำปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานภายในองค์กรจะต้องจัดสรรเวลาและทรัพยากรให้พนักงานเพื่อให้ผ่านชั่วโมง CPD ที่กำหนด มิฉะนั้นอาจเสี่ยงต่อการไม่ผ่านเกณฑ์ความสามารถ

สุดท้าย รายงานได้ร่างลำดับความสำคัญของหน่วยงานในปี 2026/27 ได้แก่ การเสริมสร้างช่องทางแจ้งเบาะแส การเผยแพร่ “รายชื่อเฝ้าระวัง” ที่ปรึกษาที่ผิดกฎหมาย และความร่วมมือกับ HMRC ในการปราบปรามการฉ้อโกงภาษีที่เกี่ยวข้องกับคำปรึกษาที่ผิดกฎหมาย สำหรับผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้อความชัดเจนว่า: การปฏิบัติตามกฎหมายด้านการย้ายถิ่นฐานไม่ได้จำกัดอยู่แค่กระทรวงมหาดไทยอีกต่อไป IAA จะกลายเป็นหน่วยงานกำกับดูแลที่มีอิทธิพลมากขึ้น ซึ่งต้องนำมาพิจารณาในทะเบียนความเสี่ยงและกระบวนการคัดเลือกผู้ให้บริการด้วย