DHS نے غیر ملکی طلباء کو OPT ملازمتوں میں رکھنے والی اسکولوں کے لیے ریکارڈ توڑ $70,000 فیس تجویز کر دی ہے۔

7 اکتوبر کو اچانک جاری کیے گئے ایک تجویز کردہ قواعد و ضوابط کے نوٹس میں، محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی (DHS) نے اعلان کیا ہے کہ وہ ہر امریکی کالج یا یونیورسٹی سے جو کسی F-1 بین الاقوامی طالب علم کو ابتدائی مدت کے لیے Optional Practical Training (OPT) کی سفارش کرے، ایک مرتبہ کے لیے 70,000 امریکی ڈالر فیس وصول کرے گا۔ اس کے علاوہ، ہر بار جب وہی طالب علم اضافی OPT مدت حاصل کرے، جیسے STEM توسیع یا اعلیٰ تعلیمی سطح پر جانے کے بعد نئی مدت، تو 30,000 امریکی ڈالر مزید چارج کیے جائیں گے۔ DHS کا کہنا ہے کہ یہ بھاری فیس—جو طالب علم کے بجائے اسکول سے لی جائے گی—"امریکی آجرین کو جو غیر ملکی فارغ التحصیل افراد کو ملازمت دیتے وقت ملنے والی سبسڈی کو ختم کر دے گی" اور Student and Exchange Visitor Program (SEVP) میں فراڈ کی روک تھام کے اقدامات کو مالی مدد فراہم کرے گی۔ یونیورسٹیاں اس تجویز کو بین الاقوامی ٹیلنٹ کے لیے مقابلہ کرنے کی اپنی صلاحیت کو تباہ کن قرار دیتی ہیں اور کہتی ہیں کہ یہ آخرکار بہت سے طلبہ کو امریکی لیبر مارکیٹ سے باہر کر دے گی۔ OPT طویل مدتی ورک ویزے جیسے H-1B کے لیے ایک اہم راستہ بن چکا ہے؛ 2025 میں 200,000 سے زائد طلبہ اور حالیہ فارغ التحصیل OPT اجازت ناموں پر کام کر رہے تھے۔ کاروباری گروپوں کا کہنا ہے کہ انتظامیہ اس فیس کو ایسے قواعد کے ساتھ نافذ کر رہی ہے جنہوں نے F-1 داخلے کی مدت کو کم کیا ہے اور قیام کی مدت پر نئے حدود متعارف کرائے ہیں۔ مجموعی طور پر، آجرین کو خدشہ ہے کہ یہ اقدامات STEM مہارتوں کے لیے ایک اہم ذریعہ بند کر سکتے ہیں، خاص طور پر جب لیبر مارکیٹ کے اعداد و شمار AI، سیمی کنڈکٹر ڈیزائن اور جدید مینوفیکچرنگ میں مسلسل کمی ظاہر کر رہے ہیں۔ یونیورسٹی ایسوسی ایشنز 60 دن کی آخری تاریخ سے پہلے ایک مربوط تبصرہ مہم کی تیاری کر رہی ہیں اور کہتی ہیں کہ اگر DHS فیس کو حتمی شکل دیتا ہے تو قانونی چارہ جوئی ممکن ہے۔ کثیر القومی کمپنیوں کے لیے، یہ قاعدہ انٹرنز اور گریجویٹ ٹرینیوں کو امریکہ میں رکھنے کی لاگت میں نمایاں اضافہ کا باعث بنے گا۔ ادارے کہتے ہیں کہ ان کے پاس فیس کو اسپانسر کمپنیوں یا طلبہ پر منتقل کرنے کے علاوہ کوئی چارہ نہیں ہوگا، جو امریکی اسائنمنٹس کے لاگت و فائدہ کے تجزیے کو بنیادی طور پر بدل دے گا۔ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ فیڈرل رجسٹر میں آنے والے متن پر نظر رکھیں اور ایسے تبصرے جمع کروائیں جو ٹیلنٹ کی بھرتی، DEI کے مقاصد اور عالمی تحقیق و ترقی کے اثرات کو اجاگر کریں۔