1. Tin tức Di động Toàn cầu
  2. /
  3. Phần Lan
  4. /
  5. Phần Lan Từ Chối 1.400 Đơn Xin Visa Lao Động Mùa Vụ Thu Hoạch Quả Rừng Vì Lo Ngại Về Tình Trạng Bóc Lột Lao Động

Phần Lan Từ Chối 1.400 Đơn Xin Visa Lao Động Mùa Vụ Thu Hoạch Quả Rừng Vì Lo Ngại Về Tình Trạng Bóc Lột Lao Động

thg 7 8, 2026
·
Phần Lan Từ Chối 1.400 Đơn Xin Visa Lao Động Mùa Vụ Thu Hoạch Quả Rừng Vì Lo Ngại Về Tình Trạng Bóc Lột Lao Động
Bộ Ngoại giao công bố vào ngày 7 tháng 7 năm 2026 rằng hơn 1.400 trong số khoảng 1.600 đơn xin visa lao động theo mùa để hái quả dại tại Phần Lan năm nay đã bị từ chối. Phần lớn trong tổng số 2.200 đơn được nộp tại Đại sứ quán Phần Lan ở Bangkok, với số lượng nhỏ hơn tại Kazakhstan, Kenya, Việt Nam, Nepal và Ấn Độ. Các quan chức cho biết các cuộc điều tra gần đây, bao gồm báo cáo của cơ quan giám sát năm 2025 và các vụ án hình sự đang diễn ra, cho thấy tình trạng trả lương thấp, nhà ở quá tải và các khoản nợ chưa trả có thể khiến người hái quả rơi vào điều kiện lao động cưỡng bức. Sửa đổi luật đưa việc hái quả vào Luật Lao động theo mùa từ tháng 2 năm 2025 đã biến người hái quả nước ngoài thành nhân viên chính thức được bảo vệ theo luật lao động Phần Lan. Điều này chuyển trách nhiệm cho các công ty hái quả Phần Lan trong việc chứng minh tuân thủ các quy định về lương, chỗ ở và an toàn lao động khi bảo lãnh visa. Theo bà Katja Luopajärvi, Giám đốc Đơn vị Visa Bộ Ngoại giao, nhiều công ty bảo lãnh không đáp ứng được các yêu cầu pháp lý này, dẫn đến việc từ chối hàng loạt. Đối với các nhà tuyển dụng và ngành thực phẩm, sự thiếu hụt lao động đột ngột có thể làm tăng chi phí thu mua trong mùa thu hoạch quan trọng từ tháng 7 đến tháng 9. Các nhà nhập khẩu có thể phải trả giá cao hơn tại nông trại hoặc chuyển sang hàng đông lạnh, trong khi nhà hàng và siêu thị sẽ phải đối mặt với nguy cơ thiếu hụt nguồn cung các loại quả bilberry và lingonberry quý hiếm. Các bộ phận nhân sự tại các tập đoàn nông nghiệp đa quốc gia cũng cần lưu ý rằng chính quyền Phần Lan sẽ tiến hành kiểm tra liên ngành trong mùa vụ; bất kỳ dấu hiệu khai thác nào có thể dẫn đến việc thu hồi giấy phép lao động và phạt doanh nghiệp. Chính phủ nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp hợp pháp vẫn có thể xin visa thành công, nhưng hồ sơ phải bao gồm hợp đồng lao động bằng văn bản, bằng chứng về chỗ ở phù hợp và chứng minh đã trả lương trước ít nhất bằng mức thỏa thuận tập thể ngành năm 2026 (9,45 euro/giờ). Các nhà tuyển dụng được khuyên nên sắp xếp các chuyến bay thuê bao sớm và đảm bảo người hái quả được đăng ký trong Sổ đăng ký thu nhập trước khi đến để tránh chậm trễ tại cửa khẩu. Các công ty có chương trình di chuyển quốc tế nên thông báo cho đối tác Thái Lan, Việt Nam và Nepal về tiêu chuẩn kiểm tra nghiêm ngặt hơn và dự kiến thời gian xử lý visa lâu hơn — từ 2 tuần trước đây lên đến 6 tuần hiện nay. Các nhóm tuân thủ cũng cần theo dõi xem động thái của Phần Lan có dẫn đến các biện pháp siết chặt tương tự ở Thụy Điển và Na Uy, nơi cũng phụ thuộc vào lực lượng lao động hái quả theo mùa này.
Nguồn: Finland Abroad – Embassy of Finland, Bangkok

VisaHQ có thể giúp gì cho bạn

VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Phần Lan.

Đội ngũ Visa & Nhập cư @ VisaHQ

Đội ngũ chuyên gia về visa và di trú của VisaHQ giúp cá nhân và công ty điều hướng các yêu cầu về du lịch, làm việc và cư trú toàn cầu. Chúng tôi xử lý việc chuẩn bị tài liệu, nộp đơn, phối hợp với các cơ quan chính phủ, mọi khía cạnh cần thiết để đảm bảo sự chấp thuận nhanh chóng, tuân thủ và không căng thẳng.

Chính sách biên tập
×