1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. สาธารณรัฐฟินแลนด์
  4. /
  5. ฟินแลนด์ปฏิเสธคำขอวีซ่าทำงานตามฤดูกาล 1,400 รายสำหรับผู้เก็บเบอร์รี่ป่า เนื่องจากกังวลเรื่องการเอาเปรียบแรงงาน

ฟินแลนด์ปฏิเสธคำขอวีซ่าทำงานตามฤดูกาล 1,400 รายสำหรับผู้เก็บเบอร์รี่ป่า เนื่องจากกังวลเรื่องการเอาเปรียบแรงงาน

ก.ค. 8, 2026
·
ฟินแลนด์ปฏิเสธคำขอวีซ่าทำงานตามฤดูกาล 1,400 รายสำหรับผู้เก็บเบอร์รี่ป่า เนื่องจากกังวลเรื่องการเอาเปรียบแรงงาน
กระทรวงการต่างประเทศเปิดเผยเมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม 2569 ว่ามีการปฏิเสธคำขอวีซ่าทำงานตามฤดูกาลสำหรับการเก็บผลไม้ป่าในฟินแลนด์มากกว่า 1,400 ราย จากคำขอทั้งหมดประมาณ 1,600 รายในปีนี้ โดยส่วนใหญ่คำขอ 2,200 รายถูกยื่นที่สถานทูตฟินแลนด์ในกรุงเทพฯ และมีจำนวนเล็กน้อยที่ยื่นในคาซัคสถาน เคนยา เวียดนาม เนปาล และอินเดีย เจ้าหน้าที่ระบุว่าการสอบสวนล่าสุด รวมถึงรายงานจากหน่วยงานกำกับดูแลในปี 2568 และกระบวนการทางอาญาที่กำลังดำเนินอยู่ ชี้ให้เห็นถึงปัญหาการจ่ายค่าจ้างต่ำเกินไป ที่พักแออัด และหนี้สินที่ไม่ได้ชำระ ซึ่งทำให้คนงานตกอยู่ในสภาพเหมือนแรงงานบังคับ การแก้ไขกฎหมายในเดือนกุมภาพันธ์ 2568 ที่นำการเก็บผลไม้ป่ามาอยู่ภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานตามฤดูกาล ทำให้คนงานต่างชาติกลายเป็นพนักงานที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายแรงงานฟินแลนด์ ส่งผลให้บริษัทฟินแลนด์ที่จ้างงานต้องรับผิดชอบในการพิสูจน์ว่าปฏิบัติตามข้อกำหนดเรื่องค่าจ้าง ที่พัก และความปลอดภัยในการทำงานเมื่อสนับสนุนวีซ่า ตามคำกล่าวของคัตยา ลูโอปายาร์วี ผู้อำนวยการหน่วยวีซ่าของกระทรวงการต่างประเทศ บริษัทที่สนับสนุนส่วนใหญ่ไม่สามารถผ่านเกณฑ์ทางกฎหมายเหล่านี้ได้ จึงทำให้มีการปฏิเสธวีซ่าจำนวนมาก สำหรับผู้จัดหางานและอุตสาหกรรมอาหาร การขาดแคลนแรงงานอย่างกะทันหันนี้อาจทำให้ต้นทุนการจัดหาสินค้าในช่วงเก็บเกี่ยวสำคัญระหว่างเดือนกรกฎาคมถึงกันยายนสูงขึ้น ผู้นำเข้าสินค้าอาจต้องจ่ายราคาที่สูงขึ้นที่ฟาร์มหรือเปลี่ยนไปใช้สินค้าค้างแข็ง ขณะที่ร้านอาหารและซูเปอร์มาร์เก็ตต้องเตรียมรับมือกับความเป็นไปได้ของการขาดแคลนผลไม้ป่าประเภทบิลเบอร์รี่และลิงกอนเบอร์รี่ ทีมทรัพยากรบุคคลของบริษัทเกษตรกรรมข้ามชาติควรทราบว่าหน่วยงานฟินแลนด์จะดำเนินการตรวจสอบข้ามหน่วยงานในช่วงฤดูกาลนี้ หากพบสัญญาณการเอาเปรียบแรงงาน อาจส่งผลให้ใบอนุญาตทำงานถูกเพิกถอนและบริษัทถูกปรับ รัฐบาลเน้นย้ำว่าผู้ประกอบการที่ถูกต้องตามกฎหมายยังมีโอกาสได้รับวีซ่า แต่ต้องมีเอกสารครบถ้วน เช่น สัญญาจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษร หลักฐานที่พักที่เหมาะสม และหลักฐานการจ่ายค่าจ้างล่วงหน้าที่ไม่น้อยกว่าข้อตกลงค่าจ้างรวมภาคส่วนปี 2569 (€9.45 ต่อชั่วโมง) นายจ้างได้รับคำแนะนำให้จัดเที่ยวบินเช่าเหมาล่วงหน้าและลงทะเบียนคนงานในทะเบียนรายได้ก่อนเดินทางมาถึงเพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าที่ด่านตรวจคนเข้าเมือง บริษัทที่ดำเนินโครงการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศควรแจ้งให้พันธมิตรในไทย เวียดนาม และเนปาลทราบถึงมาตรฐานการตรวจสอบที่เข้มงวดขึ้น และเผื่อเวลาการดำเนินการวีซ่านานขึ้น—จากเดิมที่ใช้เวลาประมาณสองสัปดาห์ อาจต้องใช้เวลาถึงหกสัปดาห์ ทีมงานฝ่ายปฏิบัติตามกฎหมายควรติดตามว่าการดำเนินการของฟินแลนด์นี้จะส่งผลให้สวีเดนและนอร์เวย์ ซึ่งพึ่งพาแรงงานเก็บผลไม้ตามฤดูกาลกลุ่มเดียวกัน มีมาตรการเข้มงวดเช่นเดียวกันหรือไม่ด้วย
แหล่งที่มา: Finland Abroad – Embassy of Finland, Bangkok

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสาธารณรัฐฟินแลนด์

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×