Bộ Lao động tạm ngừng tài trợ PERM của Microsoft giữa cáo buộc gian lận

Trong một động thái bất ngờ với tác động ngay lập tức đến nguồn nhân lực ngành công nghệ, Bộ Lao động Mỹ (DOL) vào thứ Năm đã đình chỉ việc nộp đơn xin chứng nhận lao động PERM mới của Microsoft, Adobe và sáu công ty dịch vụ CNTT, đồng nghĩa với việc đóng băng con đường quan trọng từ visa lao động tạm thời sang thẻ xanh cho hàng nghìn nhân viên. Phó Tổng thống J.D. Vance cho biết các công ty này “thường xuyên hạ thấp mức lương của người Mỹ” trong khi dựa vào nhân tài nước ngoài. Quy trình PERM là bước nền tảng đầu tiên cho hầu hết người giữ visa H-1B, L-1 và O-1 mong muốn trở thành thường trú nhân. Việc tạm dừng nộp và xử lý hồ sơ mới của DOL đã tạo ra làn sóng chấn động trong các nhóm di chuyển nhân sự doanh nghiệp vốn đã gặp khó khăn với các ngày hiệu lực visa bị trì hoãn. Các luật sư di trú ước tính có khoảng 4.000 hồ sơ PERM của Microsoft đang trong quá trình xử lý; tất cả hiện bị tạm dừng chờ kết quả điều tra gian lận. Thêm phần kịch tính, cùng ngày, chính quyền đã trao Huân chương Công nghệ và Đổi mới Quốc gia cho CEO Microsoft Satya Nadella — một người nhập cư — tại một buổi lễ ở Nhà Trắng. Hình ảnh đối lập này làm nổi bật mâu thuẫn giữa mong muốn của Mỹ trong việc thu hút nhân tài đẳng cấp thế giới và thông điệp dân túy về lao động nước ngoài của chính quyền. Về mặt di chuyển nhân sự, các nhà tuyển dụng đang đối mặt với lựa chọn khó khăn: điều chuyển nhân viên bị ảnh hưởng ra nước ngoài, gia hạn visa tạm thời (đi kèm rủi ro phí cao và hạn mức), hoặc đẩy nhanh xử lý thẻ xanh theo các diện khác như EB-1C dành cho quản lý đa quốc gia. Một số luật sư di trú khuyên khách hàng nên khởi kiện PERM qua các chi nhánh không bị đình chỉ, dù DOL gợi ý có thể sẽ thêm nhiều công ty khác vào danh sách. Ngành công nghệ đang vận động để có giải pháp nhanh chóng, cảnh báo rằng tiến độ dự án và kế hoạch R&D đang bị đe dọa. Trong lúc chờ đợi, các nhà hoạch định di chuyển nên rà soát lại danh mục PERM, thông báo kế hoạch dự phòng cho nhân viên bị ảnh hưởng và dự trù ngân sách cho việc gia hạn H-1B ưu tiên nếu đủ điều kiện.