Dalam langkah luar biasa yang langsung berdampak pada jalur talenta sektor teknologi, Departemen Tenaga Kerja AS (DOL) pada Kamis menangguhkan Microsoft, Adobe, dan enam perusahaan layanan TI lainnya dari pengajuan aplikasi sertifikasi tenaga kerja PERM baru, secara efektif membekukan jalur penting dari visa kerja sementara menuju kartu hijau bagi ribuan karyawan. Wakil Presiden J.D. Vance menyatakan bahwa perusahaan-perusahaan tersebut “rutin menekan upah pekerja Amerika” sambil mengandalkan tenaga kerja asing. Proses PERM adalah langkah awal yang mendasar bagi sebagian besar pemegang visa H-1B, L-1, dan O-1 yang berharap menjadi penduduk tetap. Dengan menunda pengajuan dan pemrosesan baru, DOL mengirimkan gelombang kejut ke tim mobilitas korporat yang sudah berjuang dengan tanggal visa yang mundur. Para penasihat imigrasi memperkirakan sekitar 4.000 kasus PERM Microsoft sedang dalam proses; semuanya kini ditangguhkan menunggu hasil penyelidikan penipuan. Menambah dramanya, pada hari yang sama pemerintahan juga memberikan penghargaan National Medal of Technology and Innovation kepada CEO Microsoft Satya Nadella—yang juga seorang imigran—dalam sebuah upacara di Gedung Putih. Kontras ini menyoroti ketegangan antara keinginan AS untuk menarik talenta kelas dunia dan pesan populis pemerintahan terkait tenaga kerja asing. Dari sudut pandang mobilitas, perusahaan menghadapi pilihan sulit: memindahkan staf terdampak ke luar negeri, memperpanjang visa sementara (dengan risiko biaya dan kuota lebih tinggi), atau mempercepat pemrosesan kartu hijau melalui kategori alternatif seperti EB-1C untuk manajer multinasional. Beberapa pengacara imigrasi menyarankan klien untuk memulai kasus PERM dengan entitas afiliasi yang tidak termasuk dalam penangguhan, meskipun DOL memberi sinyal bahwa perusahaan lain bisa saja ditambahkan. Industri teknologi tengah melobi agar masalah ini segera diselesaikan, memperingatkan bahwa jadwal proyek dan peta jalan R&D berisiko terganggu. Sampai saat itu, perencana relokasi disarankan untuk mengaudit inventaris PERM mereka, mengomunikasikan rencana darurat kepada karyawan terdampak, dan menganggarkan perpanjangan H-1B premium jika memenuhi syarat.
Sumber: Axios
