미국 노동부(DOL)가 목요일, 마이크로소프트, 어도비 및 6개의 IT 서비스 회사를 대상으로 새로운 PERM 노동 인증 신청 접수를 즉각 중단하는 이례적인 조치를 단행했습니다. 이로 인해 수천 명의 직원들이 임시 취업 비자에서 영주권으로 전환하는 주요 경로가 사실상 동결되었습니다. 부통령 J.D. 밴스는 이들 기업이 “미국 임금을 지속적으로 깎아내리면서 외국 인재에 의존하고 있다”고 비판했습니다. PERM 절차는 대부분의 H-1B, L-1, O-1 비자 소지자가 영주권을 신청하는 첫 단계로, 이번 중단은 이미 비자 대기 기간이 길어진 기업 인사팀에 큰 충격을 주고 있습니다. 이민 변호사들은 마이크로소프트의 PERM 신청 건이 약 4,000건에 달했으며, 현재 모두 사기 조사 결과를 기다리며 보류 중이라고 추산합니다. 같은 날, 행정부는 이민자 출신인 마이크로소프트 CEO 사티아 나델라에게 백악관에서 국가기술혁신상을 수여해 극명한 대조를 보였습니다. 이는 미국이 세계적 인재를 유치하려는 의지와 외국인 노동자에 대한 대중적 비판 메시지 사이의 긴장을 드러냅니다. 인사 담당자들은 영향을 받은 직원들을 해외로 재배치하거나, 임시 비자 연장(수수료 및 쿼터 증가 위험 포함), 또는 다국적 관리자용 EB-1C 등 다른 영주권 카테고리로의 신속 처리 등 어려운 선택에 직면해 있습니다. 일부 이민 변호사들은 중단 대상에 포함되지 않은 계열사 명의로 PERM 신청을 시작할 것을 권유했으나, 노동부는 추가 기업이 명단에 포함될 수 있음을 시사했습니다. 기술 업계는 프로젝트 일정과 연구개발 계획이 위태로워질 수 있다며 신속한 해결을 촉구하고 있습니다. 그때까지 인사팀은 PERM 신청 현황을 점검하고, 영향을 받는 직원들에게 비상 계획을 안내하며, 자격이 되는 경우 프리미엄 H-1B 연장 비용을 예산에 반영해야 합니다.
출처: Axios
