美国移民与海关执法局（ICE）及司法部移民审查执行办公室发布了一项最终规则，全面改革对无视遣返令、逾期自愿离境或非法入境的外国公民征收民事罚款的方式。该42页规则于10月14日公布并立即生效，最终确定了2025年临时规定，同时新增了因邮件延误导致的迟交上诉的有限豁免条款。根据新规，ICE官员可直接对违规者处以标准化罚款，通常每次违规超过3000美元，无需事先获得机构法律顾问批准。相关部门表示，此举将“促进迅速遵守”并遏制那些拖延案件处理、导致非拘留案件积压超过150万件的逃避者。屡次违规者将面临逐步加重的罚款和留置权，这可能影响其未来签证或绿卡申请。对雇主而言，该规则带来潜在风险：因逾期停留而累积罚款的外国员工可能失去身份变更申请资格，而为员工提供住房或工资预支的公司则可能面临工资扣押令。因此，企业移民团队应审查派遣记录，确保项目结束后员工按时离境，并提醒受雇员工遵守L-1和TN签证申请中的离境义务。该规定还与特朗普时期的“归国计划”相呼应，该计划为自愿离境的外国公民提供有限旅行补助，但对拒不离境者加大执法力度。参与该计划的企业应核实罚款是否被忽视，因为ICE将在自愿离境日期逾期60天后开始自动罚款。利益相关方有60天时间就是否需要额外的正当程序保障提出意见，但罚款在此期间仍然适用。拥有大量季节性或轮换员工的公司应更新离职管理标准操作程序，并预留更多法律顾问费用，以应对可能出现的错误罚款通知争议。
来源： Federal Register
