
Amerykańska Agencja ds. Imigracji i Egzekwowania Ceł (ICE) oraz Wydział Wykonawczy ds. Przeglądu Imigracyjnego Departamentu Sprawiedliwości wprowadziły ostateczne przepisy zmieniające sposób nakładania kar cywilnych na cudzoziemców, którzy ignorują nakazy deportacji, przekraczają terminy dobrowolnego opuszczenia kraju lub zostają zatrzymani za nielegalne przekroczenie granicy. Opublikowane 14 października i obowiązujące od razu, 42-stronicowe rozporządzenie finalizuje tymczasowe przepisy z 2025 roku, dodając jednak wąskie odstępstwo dla spóźnionych odwołań spowodowanych udokumentowanymi opóźnieniami pocztowymi. W ramach nowego systemu funkcjonariusze ICE mogą nakładać standardowe kary finansowe – często przekraczające 3 000 dolarów za naruszenie – bez konieczności wcześniejszej zgody prawników agencji. Według obu departamentów ma to „przyspieszyć egzekwowanie przepisów” i odstraszyć osoby uchylające się od deportacji, które zapełniają obecnie ponad 1,5 miliona nierozstrzygniętych spraw. Powtarzające się naruszenia skutkują rosnącymi grzywnami i zajęciami majątkowymi, które mogą utrudnić przyszłe wnioski o wizę lub zieloną kartę. Dla pracodawców nowe przepisy niosą ryzyko pośrednie: cudzoziemcy z nałożonymi karami za przekroczenie pobytu mogą stracić prawo do zmiany statusu, a firmy gwarantujące zakwaterowanie lub zaliczki na wynagrodzenie mogą zostać obciążone zajęciami płac. Dlatego zespoły ds. imigracji w firmach powinny dokładnie kontrolować harmonogramy wyjazdów, potwierdzać terminowe opuszczanie kraju po zakończeniu projektów oraz przypominać sponsorowanym pracownikom o obowiązkach wyjazdowych zapisanych w petycjach L-1 i TN. Przepisy współgrają także z inicjatywą Project Homecoming z czasów administracji Trumpa, która oferuje ograniczone granty podróżne cudzoziemcom zgadzającym się na dobrowolny wyjazd, jednocześnie grożąc zaostrzeniem egzekwowania wobec tych, którzy tego nie zrobią. Firmy uczestniczące w programie powinny monitorować, czy kary nie narastają bez ich wiedzy, ponieważ ICE zacznie automatyczne nakładanie kar po upływie 60 dni od zignorowanego terminu dobrowolnego opuszczenia kraju. Interesariusze mają 60 dni na zgłaszanie uwag dotyczących potrzeby dodatkowych zabezpieczeń proceduralnych, jednak kary obowiązują już teraz. Przedsiębiorstwa zatrudniające duże grupy pracowników sezonowych lub rotacyjnych powinny zaktualizować procedury zarządzania wyjazdami oraz uwzględnić w budżecie możliwe zwiększenie kosztów obsługi prawnej w celu kwestionowania błędnych zawiadomień o karach.
Źródło: Federal Register
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
DHS zapowiada odwołanie od zakazu budowy muru granicznego przez Park Narodowy Big Bend
Awaria systemu powoduje 25-minutowe opóźnienia w transporcie towarów na Moście Handlu Światowego w Laredo