Die tschechische Botschaft in der Mongolei hat mitgeteilt, dass ab dem 29. September 2026 mehrsprachige Versionen des tschechischen polizeilichen Führungszeugnisses (výpis z Rejstříku trestů) ausschließlich an tschechische Staatsbürger ausgegeben werden. Ausländer, die das Dokument für Visums-, Aufenthalts- oder Arbeitserlaubnisanträge in Tschechien benötigen, erhalten das Zeugnis künftig nur noch auf Tschechisch und müssen eine beglaubigte Übersetzung selbst organisieren. Diese Änderung folgt einer Verordnung des Justizministeriums, die die tschechische Praxis an eine EU-Richtlinie zur Standardisierung von Strafregisterauszügen anpasst. Während das mehrsprachige EU-Formular weiterhin für tschechische und andere EU-Bürger verfügbar bleibt, sind Antragsteller aus Drittstaaten ausgeschlossen.
Für Expats in der Mongolei, die langfristige Aufenthalte in Tschechien planen – sei es über Mitarbeiterkarten, innerbetriebliche Versetzungen oder das Digital Nomad-Programm – bedeutet der zusätzliche Übersetzungsschritt höhere Kosten (in der Regel 50 bis 80 Euro pro Seite) und längere Bearbeitungszeiten (drei bis fünf Werktage). Die konsularische Abteilung der Botschaft bietet Übersetzungs- und Beglaubigungsdienste zu 1.300 CZK pro Seite plus einer Zertifizierungsgebühr von 600 CZK an, zahlbar in Euro zum Tageskurs.
![Die Tschechische Botschaft in Ulaanbaatar beschränkt mehrsprachige Führungszeugnisse ausschließlich auf tschechische Staatsbürger.]()
Mobility-Manager sollten ihre Checklisten für Entsandte aus der Mongolei aktualisieren und sicherstellen, dass die Vorlaufzeiten für die Legalisierung der Dokumente nicht die Termine für biometrische Erfassungen in Prag oder Visakontingente im Rahmen staatlicher Wirtschaftsmigrationsprogramme gefährden. Rechtsexperten weisen darauf hin, dass weitere tschechische Auslandsvertretungen diesem Beispiel folgen könnten, weshalb Unternehmen, die Talente aus Nicht-EU-Märkten rekrutieren, die Botschaftswebseiten genau beobachten sollten.
Das Fehlen eines ordnungsgemäß übersetzten Führungszeugnisses ist einer der häufigsten Gründe, warum Langzeitvisumanträge ohne Bearbeitung zurückgewiesen werden, was zu monatelangen Verzögerungen führt. In der Praxis können Personalabteilungen die Auswirkungen abmildern, indem sie das tschechischsprachige Zeugnis frühzeitig beschaffen und vereidigte Übersetzer mit Kenntnissen der tschechischen Rechtsterminologie beauftragen. Für hochqualifizierte Mitarbeiter mit engen Einsatzplänen unterstreicht dieser zusätzliche Verwaltungsschritt die Bedeutung, die Einwanderungsformalitäten rechtzeitig vor dem geplanten Arbeitsbeginn zu starten.
Für Expats in der Mongolei, die langfristige Aufenthalte in Tschechien planen – sei es über Mitarbeiterkarten, innerbetriebliche Versetzungen oder das Digital Nomad-Programm – bedeutet der zusätzliche Übersetzungsschritt höhere Kosten (in der Regel 50 bis 80 Euro pro Seite) und längere Bearbeitungszeiten (drei bis fünf Werktage). Die konsularische Abteilung der Botschaft bietet Übersetzungs- und Beglaubigungsdienste zu 1.300 CZK pro Seite plus einer Zertifizierungsgebühr von 600 CZK an, zahlbar in Euro zum Tageskurs.
Mobility-Manager sollten ihre Checklisten für Entsandte aus der Mongolei aktualisieren und sicherstellen, dass die Vorlaufzeiten für die Legalisierung der Dokumente nicht die Termine für biometrische Erfassungen in Prag oder Visakontingente im Rahmen staatlicher Wirtschaftsmigrationsprogramme gefährden. Rechtsexperten weisen darauf hin, dass weitere tschechische Auslandsvertretungen diesem Beispiel folgen könnten, weshalb Unternehmen, die Talente aus Nicht-EU-Märkten rekrutieren, die Botschaftswebseiten genau beobachten sollten.
Das Fehlen eines ordnungsgemäß übersetzten Führungszeugnisses ist einer der häufigsten Gründe, warum Langzeitvisumanträge ohne Bearbeitung zurückgewiesen werden, was zu monatelangen Verzögerungen führt. In der Praxis können Personalabteilungen die Auswirkungen abmildern, indem sie das tschechischsprachige Zeugnis frühzeitig beschaffen und vereidigte Übersetzer mit Kenntnissen der tschechischen Rechtsterminologie beauftragen. Für hochqualifizierte Mitarbeiter mit engen Einsatzplänen unterstreicht dieser zusätzliche Verwaltungsschritt die Bedeutung, die Einwanderungsformalitäten rechtzeitig vor dem geplanten Arbeitsbeginn zu starten.
