DHS ने सात देशों के TPS धारकों के लिए वर्क परमिट की अंतिम समय सीमा बढ़ाई

होमलैंड सिक्योरिटी विभाग (DHS) ने सोमवार, 13 जुलाई को चुपचाप एक नोटिस जारी किया, जिसमें 1 मिलियन से अधिक टेम्पररी प्रोटेक्टेड स्टेटस (TPS) लाभार्थियों के रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ों (EADs) की वैधता बढ़ा दी गई है, जिनकी कार्य अनुमति इस सप्ताह समाप्त होने वाली थी। हैती के TPS प्राप्तकर्ताओं के लिए अब यह अवधि 24 जुलाई तक बढ़ा दी गई है, जबकि सीरिया, म्यांमार (बर्मा), इथियोपिया, सोमालिया, साउथ सूडान और यमन के नागरिक कानूनी रूप से 17 जुलाई तक काम कर सकते हैं।

यह विस्तार यूएस सिटिजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज (USCIS) द्वारा घोषित किया गया है, जो एजेंसी को पिछले महीने सुप्रीम कोर्ट के उस फैसले को लागू करने का समय देता है, जिसमें ट्रंप प्रशासन को हैती और सीरिया के TPS नामांकन समाप्त करने की अनुमति दी गई है। TPS को 1990 में कांग्रेस ने बनाया था ताकि जब किसी देश में सशस्त्र संघर्ष, प्राकृतिक आपदा या अन्य असाधारण परिस्थितियों के कारण अपने नागरिकों को सुरक्षित रूप से वापस नहीं भेजा जा सके, तो विदेशी नागरिकों को अस्थायी रूप से अमेरिका में रहने की अनुमति दी जा सके।

लगातार प्रशासनों ने TPS नामांकन को नियमित रूप से—अक्सर दशकों तक—नवीनीकृत किया है, जिससे एक बड़ा, कानूनी रूप से मान्यता प्राप्त कार्यबल बना है, जिस पर कई अमेरिकी नियोक्ता निर्भर हैं। 13 जुलाई का नोटिस जानबूझकर अल्पकालिक है। USCIS का कहना है कि जब निचली अदालतें उन रोकों को हटा देंगी जो पहले के समाप्ति आदेशों को रोक रही हैं, तब वह “अधिक मार्गदर्शन” जारी करेगा; वकील उम्मीद कर रहे हैं कि नए निर्देश कुछ हफ्तों में आएंगे।



इस बीच, नियोक्ताओं को चाहिए कि वे I-9 रिकॉर्ड अपडेट करें, समाप्त हो रहे EADs के साथ फेडरल रजिस्टर नोटिस की प्रति संलग्न करें और प्रभावित कर्मचारियों की पुनः सत्यापन प्रक्रिया नए समयसीमाओं तक न करें। ऐसा न करने पर कंपनियां इमिग्रेशन और नेशनलिटी एक्ट की भेदभाव विरोधी धाराओं के तहत भेदभाव के दावों के लिए खुल सकती हैं।

एचआर और मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए संदेश दोहरा है: इस गर्मी के अंत में TPS के औपचारिक समाप्त होने की स्थिति में वैकल्पिक योजनाएं तैयार करें, और लाइन मैनेजरों के साथ स्पष्ट संवाद करें ताकि अनावश्यक नौकरी समाप्ति से बचा जा सके। कुछ कंपनियां पहले से ही प्रमुख TPS प्रतिभाओं के लिए मानवीय पैरोल या गैर-आप्रवासी प्रायोजन जैसे वैकल्पिक वीजा विकल्पों की खोज कर रही हैं। अन्य कांग्रेस से एक विधायी समाधान की मांग कर रहे हैं, जो लंबे समय से रह रहे TPS धारकों को स्थायी स्थिति में समायोजित होने की अनुमति देगा।

किसी भी स्थिति में, यह अस्थायी विस्तार दर्शाता है कि न्यायिक और नीतिगत बदलाव अमेरिकी नियोक्ताओं के लिए वास्तविक समय में कार्यबल जोखिम पैदा कर सकते हैं।