กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิขยายเวลาการอนุญาตทำงานฉุกเฉินให้ผู้ถือสถานะ TPS จาก 7 ประเทศ

กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) ได้ออกประกาศเงียบๆ เมื่อวันจันทร์ที่ 13 กรกฎาคมที่ผ่านมา ขยายระยะเวลาการใช้บัตรอนุญาตทำงาน (EAD) สำหรับผู้ได้รับสถานะคุ้มครองชั่วคราว (TPS) กว่า 1 ล้านคน ที่ใบอนุญาตทำงานของพวกเขาจะหมดอายุในสัปดาห์นี้ ผู้ได้รับ TPS จากเฮติจะมีเวลาทำงานได้ถึงวันที่ 24 กรกฎาคม ขณะที่ชาวซีเรีย เมียนมา (พม่า) เอธิโอเปีย โซมาเลีย ซูดานใต้ และเยเมน สามารถทำงานได้อย่างถูกกฎหมายจนถึงวันที่ 17 กรกฎาคม การขยายเวลานี้ซึ่งประกาศโดยสำนักงานสัญชาติและตรวจคนเข้าเมืองสหรัฐฯ (USCIS) ช่วยให้องค์กรมีเวลาตัดสินใจว่าจะดำเนินการอย่างไรกับคำตัดสินของศาลสูงสุดเมื่อเดือนที่แล้ว ที่อนุญาตให้รัฐบาลทรัมป์ยุติการกำหนดสถานะ TPS สำหรับเฮติและซีเรีย TPS ถูกสร้างขึ้นโดยรัฐสภาในปี 1990 เพื่อให้ฝ่ายบริหารมีดุลยพินิจในการอนุญาตให้ชาวต่างชาติอยู่ในสหรัฐฯ ชั่วคราว เมื่อประเทศบ้านเกิดของพวกเขาไม่สามารถรับผู้ถูกเนรเทศได้อย่างปลอดภัยเนื่องจากความขัดแย้งทางอาวุธ ภัยพิบัติทางธรรมชาติ หรือสถานการณ์พิเศษอื่นๆ รัฐบาลสหรัฐฯ หลายยุคสมัยได้ต่ออายุสถานะนี้อย่างสม่ำเสมอ—บางครั้งนานเป็นสิบปี—สร้างแรงงานที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายจำนวนมากที่นายจ้างในสหรัฐฯ พึ่งพา ประกาศเมื่อวันที่ 13 กรกฎาคมนี้เป็นการขยายเวลาระยะสั้น USCIS ระบุว่าจะ “ออกคำแนะนำเพิ่มเติม” เมื่อศาลชั้นต้นยกเลิกคำสั่งห้ามที่ทำให้คำสั่งยุติก่อนหน้านี้ถูกระงับไว้ ผู้สนับสนุนคาดว่าจะมีคำแนะนำใหม่ภายในไม่กี่สัปดาห์ ในระหว่างนี้ นายจ้างควรอัปเดตบันทึก I-9 โดยแนบสำเนาประกาศใน Federal Register กับบัตร EAD ที่กำลังจะหมดอายุ และไม่ต้องตรวจสอบซ้ำพนักงานที่ได้รับผลกระทบจนกว่าจะถึงกำหนดใหม่ หากไม่ปฏิบัติตาม อาจทำให้นายจ้างเสี่ยงต่อข้อกล่าวหาการเลือกปฏิบัติตามกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติที่ห้ามการเลือกปฏิบัติ สำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้อความสำคัญมีสองประการ คือ เตรียมแผนสำรองในกรณีที่ TPS สิ้นสุดอย่างเป็นทางการในช่วงปลายฤดูร้อนนี้ และสื่อสารอย่างชัดเจนกับผู้จัดการสายงานเพื่อหลีกเลี่ยงการเลิกจ้างโดยไม่จำเป็น บางบริษัทเริ่มพิจารณาตัวเลือกวีซ่าทางเลือก เช่น การอนุญาตพิเศษด้านมนุษยธรรม หรือการสนับสนุนวีซ่าผู้ไม่ใช่ผู้อพยพ สำหรับบุคลากร TPS ที่สำคัญ ขณะที่บางรายกำลังผลักดันให้รัฐสภาแก้ไขกฎหมายเพื่อให้ผู้ถือ TPS ที่อาศัยอยู่ในสหรัฐฯ เป็นเวลานานสามารถปรับสถานะเป็นถาวรได้ ไม่ว่าจะทางใดก็ตาม การขยายเวลาชั่วคราวนี้สะท้อนให้เห็นว่าการเปลี่ยนแปลงทางนโยบายและคำตัดสินของศาลสามารถสร้างความเสี่ยงต่อแรงงานในเวลาจริงสำหรับนายจ้างในสหรัฐฯ ได้อย่างไร