Penduduk UAE yang kehilangan pekerjaan atau mengundurkan diri kini mendapatkan masa tenggang imigrasi yang cukup longgar hingga 90 hari untuk tetap tinggal di negara tersebut dan mengurus visa baru. Namun, Gulf News melaporkan bahwa banyak yang menemukan risiko tersembunyi: kebijakan asuransi kesehatan wajib yang didanai oleh pemberi kerja dan menjadi syarat setiap visa tinggal seringkali berakhir jauh sebelum masa tenggang imigrasi selesai.
Berdasarkan Undang-Undang Asuransi Kesehatan Dubai dan Resolusi Administratif 78 tahun 2022, pemberi kerja hanya diwajibkan menjaga polis asuransi karyawan aktif selama 30 hari setelah visa dibatalkan. Di Abu Dhabi, aturan serupa berlaku, sementara di Emirat Utara, durasi perlindungan diserahkan pada kebijakan perusahaan asuransi dan pemberi kerja. Bagi pekerja yang berniat mencari pekerjaan baru di dalam negeri, hal ini bisa berarti berbulan-bulan tanpa perlindungan medis, meskipun mereka masih secara hukum berada di negara tersebut.
Pengacara imigrasi menyatakan situasi ini menimbulkan masalah kepatuhan dan biaya bagi departemen SDM multinasional yang menjalankan program penugasan di UAE. Pemberi kerja yang memilih memperpanjang asuransi secara sukarela harus membayar premi tambahan dan memantau tanggal pembatalan secara manual. Karyawan yang gagal mengatur asuransi pribadi berisiko menghadapi biaya besar sendiri: satu kunjungan ke ruang gawat darurat di Dubai biasanya menghabiskan biaya AED 1.500–3.000 sebelum perawatan. Rumah sakit juga dapat menolak merawat pasien tanpa asuransi kecuali mereka memberikan deposit tunai.
Para ahli menyarankan para pekerja yang visanya dibatalkan untuk meminta konfirmasi dari pemberi kerja atau PRO mengenai tanggal terakhir asuransi, membeli polis lokal jangka pendek jika perlindungan berakhir, dan membawa bukti asuransi cetak saat mengajukan izin kerja baru. Perusahaan sebaiknya memperbarui daftar pemeriksaan manajemen keluar untuk mencakup konfirmasi status asuransi secara jelas—terutama untuk anggota keluarga—selama masa tenggang.
Meskipun belum ada perubahan regulasi yang akan segera diberlakukan, para broker memprediksi Dubai mungkin akan menyelaraskan aturan asuransi dan imigrasi untuk menghindari celah perlindungan. Sampai saat itu, tim mobilitas global harus memperhitungkan biaya tambahan asuransi sementara dalam anggaran pesangon dan memberikan catatan pengarahan yang jelas kepada staf yang akan meninggalkan perusahaan.
Berdasarkan Undang-Undang Asuransi Kesehatan Dubai dan Resolusi Administratif 78 tahun 2022, pemberi kerja hanya diwajibkan menjaga polis asuransi karyawan aktif selama 30 hari setelah visa dibatalkan. Di Abu Dhabi, aturan serupa berlaku, sementara di Emirat Utara, durasi perlindungan diserahkan pada kebijakan perusahaan asuransi dan pemberi kerja. Bagi pekerja yang berniat mencari pekerjaan baru di dalam negeri, hal ini bisa berarti berbulan-bulan tanpa perlindungan medis, meskipun mereka masih secara hukum berada di negara tersebut.
Pengacara imigrasi menyatakan situasi ini menimbulkan masalah kepatuhan dan biaya bagi departemen SDM multinasional yang menjalankan program penugasan di UAE. Pemberi kerja yang memilih memperpanjang asuransi secara sukarela harus membayar premi tambahan dan memantau tanggal pembatalan secara manual. Karyawan yang gagal mengatur asuransi pribadi berisiko menghadapi biaya besar sendiri: satu kunjungan ke ruang gawat darurat di Dubai biasanya menghabiskan biaya AED 1.500–3.000 sebelum perawatan. Rumah sakit juga dapat menolak merawat pasien tanpa asuransi kecuali mereka memberikan deposit tunai.
Para ahli menyarankan para pekerja yang visanya dibatalkan untuk meminta konfirmasi dari pemberi kerja atau PRO mengenai tanggal terakhir asuransi, membeli polis lokal jangka pendek jika perlindungan berakhir, dan membawa bukti asuransi cetak saat mengajukan izin kerja baru. Perusahaan sebaiknya memperbarui daftar pemeriksaan manajemen keluar untuk mencakup konfirmasi status asuransi secara jelas—terutama untuk anggota keluarga—selama masa tenggang.
Meskipun belum ada perubahan regulasi yang akan segera diberlakukan, para broker memprediksi Dubai mungkin akan menyelaraskan aturan asuransi dan imigrasi untuk menghindari celah perlindungan. Sampai saat itu, tim mobilitas global harus memperhitungkan biaya tambahan asuransi sementara dalam anggaran pesangon dan memberikan catatan pengarahan yang jelas kepada staf yang akan meninggalkan perusahaan.
Sumber: Gulf News
