連邦統計局（FSO）の最新データによると、2026年第1四半期にティチーノ州のG許可証保持者数が0.2％減少し、78,562人となりました。専門ポータル「FrontalieriTicino」が2026年7月22日に発表・分析したこの数字は、3年ぶりの四半期ベースでの減少を示しており、全国の国境労働者数が前年同期比1.9％増の413,000人となった動向とは対照的です。スイスの国境労働者の最大の割合はフランス居住者（58.3％）ですが、ティチーノ州では依然としてイタリアからの通勤者が多数を占めており、多くは製造業やホスピタリティ業界で働いています。経済学者は、ティチーノ州の減速を隣接するロンバルディア州での雇用創出の強化、スイスフランの高騰、そしてティチーノ州内での業種別最低賃金の段階的な引き上げによる賃金差縮小の組み合わせによるものと分析しています。雇用主にとって、この伸び悩みは、低コストのイタリア人労働力へのほぼ無制限のアクセス時代の終わりを示唆しているかもしれません。ルガーノの人材紹介会社は、特に熟練技術者の求人において採用までの期間が長くなっていると報告しています。企業は移転支援パッケージを充実させるか、他のEU労働力プールを活用する必要があり、それに伴い追加の移民コンプライアンス手続きが発生する可能性があります。グローバルモビリティチームは、第三国籍者のスポンサー時に労働市場テストが厳格化されることにも備えるべきです。州当局は、L許可やB許可の発給判断にあたり、スイスまたはEU/EFTAの人材が不足しているかどうかを国境労働者の供給状況で評価しています。イタリアからの通勤者の供給がもはや増加しない中、非EU専門家の許可承認はやや容易になる可能性がありますが、企業が真摯な採用努力を証明できる場合に限られます。FSOは10月に第2四半期のデータを発表予定です。それまでの間、人事部門は既存のG許可保持者の給与控除を監査し、新たな25％テレワーク制度の下でテレワーク日数が増えた従業員に対する新国境協定の税額控除ルールの遵守を確認することが推奨されます。
