Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Republik Czech mengesahkan bahawa mulai 1 Mei 2026, majikan yang menaja Kad Biru EU mesti menjamin gaji kasar bulanan sekurang-kurangnya CZK 73,823 kepada pakar asing—iaitu peningkatan sebanyak 6.6 peratus berbanding tahun lalu. Jumlah ini diindeks setiap tahun kepada 1.5 kali gaji purata nasional dan akan berkuat kuasa sehingga 30 April 2027.
Bagi pengurus mobiliti global, masa adalah kritikal. Permohonan yang dikemukakan pada atau selepas 1 Mei akan dinilai berdasarkan ambang baru ini, dan peguam imigresen melaporkan bahawa kes yang sudah dalam antrian kini “ditangguhkan” sehingga kontrak yang dipinda dimuat naik. Syarikat yang gagal menyesuaikan tawaran pekerjaan berisiko menerima permintaan rasmi untuk bukti tambahan, yang boleh memanjangkan proses kelulusan yang sudah melebihi empat bulan.
Pemegang Kad Biru sedia ada juga terjejas. Walaupun pembayaran gaji yang kurang tidak membatalkan permit kediaman secara serta-merta, ia boleh menyebabkan penolakan semasa pembaharuan atau menghalang peningkatan kepada status kediaman jangka panjang EU. Oleh itu, pasukan HR sedang mengaudit gaji bagi kakitangan berkemahiran tinggi yang diambil dengan kadar 2025 yang lebih rendah dan, jika perlu, menyelaraskan gaji mengikut minimum baru sebelum ulang tahun kontrak.
![Republik Czech naikkan had gaji minimum Kad Biru EU kepada CZK 73,823]()
Kenaikan ini meletakkan tahap gaji Czechia lebih tinggi daripada Slovakia dan Poland yang berdekatan, mengecilkan tetapi tidak menghapuskan jurang dengan Jerman. Syarikat multinasional yang memindahkan bakat di Eropah Tengah mungkin kini menghadapi permintaan untuk penyelarasan gaji atau pemindahan ke bidang kuasa dengan ambang yang lebih rendah.
Dari segi positif, kerajaan berharap penanda aras yang lebih tinggi ini akan mengukuhkan reputasi Kad Biru sebagai laluan premium dan menggalakkan syarikat mengekalkannya untuk peranan senior yang sebenar. Langkah praktikal untuk majikan termasuk mengeluarkan surat tawaran yang dikemas kini, mencetaknya untuk pekerja yang dihantar bertugas, dan memastikan permohonan dalam talian merujuk kepada jumlah CZK 73,823.
Memandangkan kebanyakan pejabat buruh Czech masih memerlukan dokumen asal bercetak pada peringkat biometrik, pakar mengesyorkan membawa resit digital dan kontrak salinan keras semasa pemeriksaan masuk.
Bagi pengurus mobiliti global, masa adalah kritikal. Permohonan yang dikemukakan pada atau selepas 1 Mei akan dinilai berdasarkan ambang baru ini, dan peguam imigresen melaporkan bahawa kes yang sudah dalam antrian kini “ditangguhkan” sehingga kontrak yang dipinda dimuat naik. Syarikat yang gagal menyesuaikan tawaran pekerjaan berisiko menerima permintaan rasmi untuk bukti tambahan, yang boleh memanjangkan proses kelulusan yang sudah melebihi empat bulan.
Pemegang Kad Biru sedia ada juga terjejas. Walaupun pembayaran gaji yang kurang tidak membatalkan permit kediaman secara serta-merta, ia boleh menyebabkan penolakan semasa pembaharuan atau menghalang peningkatan kepada status kediaman jangka panjang EU. Oleh itu, pasukan HR sedang mengaudit gaji bagi kakitangan berkemahiran tinggi yang diambil dengan kadar 2025 yang lebih rendah dan, jika perlu, menyelaraskan gaji mengikut minimum baru sebelum ulang tahun kontrak.
Kenaikan ini meletakkan tahap gaji Czechia lebih tinggi daripada Slovakia dan Poland yang berdekatan, mengecilkan tetapi tidak menghapuskan jurang dengan Jerman. Syarikat multinasional yang memindahkan bakat di Eropah Tengah mungkin kini menghadapi permintaan untuk penyelarasan gaji atau pemindahan ke bidang kuasa dengan ambang yang lebih rendah.
Dari segi positif, kerajaan berharap penanda aras yang lebih tinggi ini akan mengukuhkan reputasi Kad Biru sebagai laluan premium dan menggalakkan syarikat mengekalkannya untuk peranan senior yang sebenar. Langkah praktikal untuk majikan termasuk mengeluarkan surat tawaran yang dikemas kini, mencetaknya untuk pekerja yang dihantar bertugas, dan memastikan permohonan dalam talian merujuk kepada jumlah CZK 73,823.
Memandangkan kebanyakan pejabat buruh Czech masih memerlukan dokumen asal bercetak pada peringkat biometrik, pakar mengesyorkan membawa resit digital dan kontrak salinan keras semasa pemeriksaan masuk.
Sumber: Business Standard
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Republik Czech.Lebih Dari Republik Czech
Lihat semua
Kementerian Pengangkutan Republik Czech menggesa pembaharuan awal 409,000 lesen memandu melalui portal elektronik baharu
Czechia menaikkan had gaji Kad Biru EU kepada CZK 73,823 dan melancarkan “Akaun Orang Asing” dalam talian
