Austria znosi progi płacowe na pozwolenia Red-White-Red i niebieską kartę UE od 2026 roku

Globalna firma imigracyjna Fragomen opublikowała 21 stycznia 2026 roku alert dotyczący nowych minimalnych progów wynagrodzeń, które obowiązują od 1 stycznia 2026 roku dla kluczowych zezwoleń na pracę w Austrii. Karta Czerwono-Biało-Czerwona (punktowy system zezwoleń dla kluczowych pracowników) wymaga teraz co najmniej 3 465 euro brutto miesięcznie, wzrost z 3 225 euro, natomiast próg dla Karty Niebieskiej UE ustalono na 55 678 euro brutto rocznie. Najważniejsi pracownicy i kadra zarządzająca korzystająca z wyjątków dotyczących delegowania musi zarabiać 8 316 euro miesięcznie, co oznacza wzrost o niemal 8 procent. (fragomen.com)

Zmiany te wpływają również na powiązane programy: minimalne wynagrodzenie dla zwolnionych z zezwoleń na pracę menedżerów i uznanych naukowców zostało ujednolicone na poziomie 8 316 euro, a pracownicy delegowani do Austrii z innych krajów UE/EOG mogą uniknąć niektórych obowiązków zgłoszeniowych, jeśli spełniają ten sam próg. Pracodawcy muszą gwarantować te kwoty w euro, wypłacane w co najmniej 14 ratach – nawet jeśli wynagrodzenie jest wypłacane z zagranicznej listy płac. (fragomen.com)



Dla działów HR wyższe progi oznaczają konieczność rewizji budżetów dla transferów rozpoczynających się po 1 stycznia. Choć firmy nie są zobowiązane do podnoszenia wynagrodzeń obecnych posiadaczy Karty Czerwono-Biało-Czerwonej w trakcie trwania umowy, mogą mieć zastosowanie podwyżki wynikające z układów zbiorowych. Niezastosowanie się do nowych progów może skutkować odmową lub anulowaniem zezwoleń, a w przypadku pracowników delegowanych – wysokimi karami na mocy austriackiej ustawy o zwalczaniu dumpingu płacowego i socjalnego (LSD-BG).

Praktyczne kroki to audyt wszystkich relokacji w 2026 roku, aktualizacja prognoz kosztów delegacji oraz uwzględnienie progów w ofertach pracy. W sytuacjach, gdy pakiety wynagrodzeń nieznacznie nie spełniają wymagań, pracodawcy mogą przenieść składniki zmienne do stałej pensji lub pokryć koszty zakwaterowania, aby dochód netto spełniał rygorystyczne wymogi utrzymania (1 308,39 euro dla osoby samotnej plus 201,88 euro na każde dziecko).