
Estudantes internacionais têm sido admitidos nos Estados Unidos pelo “duração do status” — um período aberto que permite que permaneçam enquanto fizerem progresso normal em seus objetivos acadêmicos ou de intercâmbio. No final do dia 22 de junho de 2026, o Departamento de Segurança Interna (DHS) publicou um aviso de proposta de regulamentação que eliminaria essa flexibilidade, adotando um período fixo de admissão de quatro anos para a maioria dos portadores dos vistos F-1, J-1 e I. A Casa Branca aprovou o texto mais cedo naquele dia, e a proposta agora segue para uma janela de 60 dias para comentários públicos.
Segundo o plano, estudantes cujos programas ultrapassem os quatro anos iniciais — ou um prazo menor de dois anos, caso venham de países com taxas de permanência irregular acima de 10% — terão que apresentar o Formulário I-539 para cada extensão, pagando taxas adicionais de biometria e processamento. O DHS argumenta que datas finais fixas “fortalecerão nossa capacidade de identificar permanências irregulares, melhorar a integridade dos dados e aumentar a segurança nacional.”
Universidades e patrocinadores de pesquisa, no entanto, alertam que as extensões obrigatórias acrescentarão meses no tempo de processamento e milhares de dólares em custos legais e governamentais que muitos estudantes não poderão arcar. As instituições também temem que a mudança complique a autorização de trabalho do Optional Practical Training (OPT) e do STEM-OPT. Atualmente, o OPT pode durar até três anos após a graduação, desde que o status F-1 do estudante permaneça válido. Se o status F-1 precisar ser renovado durante o OPT, os empregadores podem enfrentar interrupções inesperadas no trabalho e reverificações do formulário I-9 — riscos que tornam a contratação nos EUA menos atraente em comparação com Canadá, Reino Unido ou Austrália.
Grupos empresariais consideram o momento inadequado. Programas de pós-graduação nos EUA dependem fortemente de talentos estrangeiros em STEM, e as inscrições para o semestre de outono de 2026 foram encerradas há meses. “No meio do ciclo de recrutamento, o DHS está dizendo aos estudantes que eles podem ter que pedir permissão ao governo para concluir seus doutorados”, afirmou Liz Schmidt, advogada de imigração do American Council on Education. Ela prevê litígios semelhantes aos que bloquearam uma regra parecida em 2020.
Para empresas multinacionais, a recomendação prática é incluir tempo extra (e custos adicionais) nos orçamentos de mobilidade global para acadêmicos, estagiários e trainees a partir de 2027. Empregadores que patrocinam graduados F-1 para vistos H-1B devem ficar atentos à linguagem sobre o período de carência na regra final; uma perda de status pode comprometer extensões cap-gap e criar lacunas na autorização de trabalho para contratações críticas em STEM.
Segundo o plano, estudantes cujos programas ultrapassem os quatro anos iniciais — ou um prazo menor de dois anos, caso venham de países com taxas de permanência irregular acima de 10% — terão que apresentar o Formulário I-539 para cada extensão, pagando taxas adicionais de biometria e processamento. O DHS argumenta que datas finais fixas “fortalecerão nossa capacidade de identificar permanências irregulares, melhorar a integridade dos dados e aumentar a segurança nacional.”
Universidades e patrocinadores de pesquisa, no entanto, alertam que as extensões obrigatórias acrescentarão meses no tempo de processamento e milhares de dólares em custos legais e governamentais que muitos estudantes não poderão arcar. As instituições também temem que a mudança complique a autorização de trabalho do Optional Practical Training (OPT) e do STEM-OPT. Atualmente, o OPT pode durar até três anos após a graduação, desde que o status F-1 do estudante permaneça válido. Se o status F-1 precisar ser renovado durante o OPT, os empregadores podem enfrentar interrupções inesperadas no trabalho e reverificações do formulário I-9 — riscos que tornam a contratação nos EUA menos atraente em comparação com Canadá, Reino Unido ou Austrália.
Grupos empresariais consideram o momento inadequado. Programas de pós-graduação nos EUA dependem fortemente de talentos estrangeiros em STEM, e as inscrições para o semestre de outono de 2026 foram encerradas há meses. “No meio do ciclo de recrutamento, o DHS está dizendo aos estudantes que eles podem ter que pedir permissão ao governo para concluir seus doutorados”, afirmou Liz Schmidt, advogada de imigração do American Council on Education. Ela prevê litígios semelhantes aos que bloquearam uma regra parecida em 2020.
Para empresas multinacionais, a recomendação prática é incluir tempo extra (e custos adicionais) nos orçamentos de mobilidade global para acadêmicos, estagiários e trainees a partir de 2027. Empregadores que patrocinam graduados F-1 para vistos H-1B devem ficar atentos à linguagem sobre o período de carência na regra final; uma perda de status pode comprometer extensões cap-gap e criar lacunas na autorização de trabalho para contratações críticas em STEM.
Fonte: NewsBytes
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