รัฐบาลทรัมป์ได้ส่งสัญญาณรุนแรงที่สุดในการปราบปรามการใช้วีซ่าที่ถูกมองว่าไม่เหมาะสมในภาคเทคโนโลยี เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม ที่กรุงวอชิงตัน รองประธานาธิบดี เจ.ดี. แวนซ์ ประกาศว่า ไมโครซอฟท์ถูกระงับไม่ให้ยื่นคำขอใหม่ภายใต้โครงการรับรองแรงงาน PERM ซึ่งเป็นขั้นตอนแรกที่นายจ้างในสหรัฐฯ ต้องทำก่อนจะสนับสนุนแรงงานต่างชาติสำหรับกรีนการ์ดตามประเภทงาน แวนซ์ระบุว่า คณะทำงานต่อต้านการทุจริตข้ามหน่วยงานพบว่า ไมโครซอฟท์ให้ข้อมูลผิดเกี่ยวกับความต้องการแรงงานต่างชาติ หลังจากปลดพนักงานชาวอเมริกันในช่วงฤดูร้อนที่ผ่านมา ขณะที่ยังคงยื่นคำร้อง H-1B และกรีนการ์ดสำหรับแรงงานต่างชาติในสถานะเดียวกัน กระทรวงแรงงานได้ออกหนังสือแจ้งเจตนาปฏิเสธคำร้อง PERM กว่า 1,200 กรณีของไมโครซอฟท์ที่อยู่ระหว่างดำเนินการ และกระทรวงยุติธรรมกำลังสอบสวนว่า บริษัทละเมิดกฎการรับรองเงื่อนไขแรงงานที่กำหนดให้นายจ้างต้องพยายามสรรหาพนักงานชาวอเมริกันอย่างจริงจังหรือไม่ หากการระงับนี้ยังคงอยู่ ไมโครซอฟท์จะไม่สามารถสนับสนุนการจ้างงานถาวรใหม่ หรือขยายสถานะ H-1B ของพนักงานเดิมเกินหกปีตามปกติได้ ซึ่งอาจทำให้เกิดการลาออกจำนวนมากในช่วงที่บริษัทกำลังแข่งขันเพื่อดึงดูดบุคลากรด้าน AI ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานมองว่าการเคลื่อนไหวนี้แสดงให้เห็นว่ารัฐบาลพร้อมใช้กระบวนการ PERM ซึ่งเคยถูกมองว่าเป็นแค่พิธีการ มาเป็นเครื่องมือบังคับใช้กฎหมาย สำหรับนายจ้างข้ามชาติ กรณีนี้เตือนให้ระวังว่า เอกสารการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ตั้งแต่การกำหนดค่าจ้างที่เหมาะสมจนถึงแฟ้มข้อมูลสาธารณะ ต้องผ่านการตรวจสอบจากรัฐบาล การตรวจสอบภายในมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น และผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ทำการตรวจสอบแบบสุ่มภายในและบันทึกความพยายามสรรหาพนักงานในประเทศอย่างละเอียด บริษัทที่พึ่งพาเส้นทาง H-1B สู่กรีนการ์ดอาจต้องพิจารณาหมวดหมู่อื่น เช่น O-1, E-2 หรือ L-1 ซึ่งไม่ต้องผ่านกระบวนการ PERM สุดท้าย ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรเตรียมรับมือกับผลกระทบต่อความสัมพันธ์ในที่ทำงาน แรงงานต่างชาติที่อยู่ในคิว PERM ต้องมีแผนสำรอง ขณะที่เพื่อนร่วมงานชาวอเมริกันอาจกังวลเรื่องความมั่นคงในการทำงานท่ามกลางถ้อยคำทางการเมืองที่เชื่อมโยงวีซ่ากับการปลดพนักงาน การสื่อสารอย่างโปร่งใสและแผนการย้ายถิ่นแบบเฉพาะบุคคลจะเป็นสิ่งสำคัญในสัปดาห์ข้างหน้า
แหล่งที่มา: Associated Press
