ट्रम्प प्रशासन ने तकनीकी क्षेत्र में वीजा दुरुपयोग के खिलाफ अपनी कड़ी कार्रवाई का सबसे बड़ा कदम उठाया है। 8 अक्टूबर को वाशिंगटन में एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में उपराष्ट्रपति जे.डी. वेंस ने घोषणा की कि माइक्रोसॉफ्ट को PERM श्रम-प्रमाणन कार्यक्रम के तहत कोई नई आवेदन फाइल करने से निलंबित कर दिया गया है। यह वह पहला कदम है जो अमेरिकी नियोक्ताओं को अधिकांश विदेशी कर्मचारियों के लिए रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड प्रायोजन से पहले पूरा करना होता है। वेंस के अनुसार, एक अंतर-एजेंसी धोखाधड़ी जांच दल ने पाया कि माइक्रोसॉफ्ट ने इस गर्मी में अमेरिकी कर्मचारियों को निकालते हुए विदेशी प्रतिभा की आवश्यकता को गलत तरीके से प्रस्तुत किया, जबकि समान स्थिति वाले विदेशी नागरिकों के लिए H-1B याचिकाएं और ग्रीन कार्ड मामले दायर करता रहा। श्रम विभाग ने कथित तौर पर 1,200 से अधिक माइक्रोसॉफ्ट PERM मामलों को अस्वीकार करने का नोटिस जारी किया है, और न्याय विभाग यह जांच कर रहा है कि क्या कंपनी ने श्रम-शर्त प्रमाणपत्र नियमों का उल्लंघन किया है, जो नियोक्ताओं को पहले अमेरिकी कर्मचारियों की भर्ती के लिए ईमानदार प्रयास करने का निर्देश देते हैं। यदि निलंबन जारी रहता है, तो माइक्रोसॉफ्ट नए कर्मचारियों को स्थायी निवास के लिए प्रायोजित नहीं कर पाएगा और कई मौजूदा कर्मचारियों की H-1B स्थिति को छह साल की सीमा से आगे बढ़ाने में असमर्थ होगा, जिससे कंपनी को एआई प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा करते समय कर्मचारियों के पलायन का सामना करना पड़ सकता है। आव्रजन वकीलों का कहना है कि यह कदम प्रशासन की PERM प्रक्रिया को केवल औपचारिकता के बजाय एक प्रवर्तन उपकरण के रूप में उपयोग करने की इच्छा को दर्शाता है। बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए यह मामला याद दिलाता है कि अनुपालन दस्तावेज़—जैसे वेतन निर्धारण और सार्वजनिक अभिगम फ़ाइलें—सरकारी जांच में टिकाऊ होना चाहिए। ऑडिट बढ़ने की संभावना है, इसलिए विशेषज्ञ आंतरिक जांच और सभी घरेलू भर्ती प्रयासों का दस्तावेजीकरण करने की सलाह देते हैं। जो कंपनियां H-1B से ग्रीन कार्ड पाइपलाइन पर निर्भर हैं, उन्हें O-1, E-2 या L-1 जैसी वैकल्पिक श्रेणियों का भी पता लगाना चाहिए, जो PERM के अधीन नहीं हैं। अंत में, मोबिलिटी प्रबंधकों को कर्मचारी संबंधों में संभावित प्रभावों के लिए तैयार रहना चाहिए। PERM कतार में पहले से मौजूद विदेशी नागरिकों के लिए वैकल्पिक योजनाएं बनानी होंगी, जबकि अमेरिकी सहकर्मी नौकरी की सुरक्षा को लेकर राजनीतिक बयानबाजी के बीच चिंतित हो सकते हैं। आने वाले हफ्तों में पारदर्शी संवाद और व्यक्तिगत आव्रजन योजनाएं बेहद महत्वपूर्ण होंगी।
स्रोत: Associated Press
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