Судове рішення зупиняє припинення TPS для Гаїті; USCIS оприлюднює інструкції для роботодавців щодо форми I-9 та системи E-Verify

20 лютого 2026 року юридична фірма з трудового права Jackson Lewis опублікувала детальні чек-листи з поясненнями, як компаніям оновити форми I-9 та записи в E-Verify після того, як федеральний суддя призупинив заплановане Міністерством внутрішньої безпеки припинення тимчасового захищеного статусу для громадян Гаїті. Судовий наказ автоматично продовжує дозвіл на роботу для приблизно 110 000 гаїтян до **15 березня 2026 року**, незалежно від дати закінчення терміну дії, вказаної на їхніх дозволах на роботу (EAD). USCIS та E-Verify випустили узгоджені повідомлення, які зобов’язують роботодавців вказувати «15-03-2026» як нову дату закінчення терміну дії та робити позначку «згідно з судовим наказом» у Розділі 1 форми I-9. Для вже працевлаштованих осіб необхідно додати аналогічну позначку у полі «Додаткова інформація» або у Додатку B; запитувати нові документи заборонено. Недотримання цих інструкцій може призвести до відповідальності за дискримінацію відповідно до розділу 274B Закону про імміграцію та громадянство (INA). З точки зору мобільності працівників, це рішення захищає гаїтянських працівників від раптових перерв у роботі та дає бізнесу змогу планувати завдання і кадрове забезпечення принаймні до середини березня. Водночас судовий процес триває, і DHS може подати апеляцію. Тому корпораціям рекомендується встановити нагадування на кінець лютого для повторного перегляду ситуації, стежити за повідомленнями GovDelivery та готувати резервні комунікації для постраждалих працівників.